Inéo Postes et Centrales (ENGIE)
- Responsable Achat
2016 - maintenantResponsable des achats phares pour la société : optimisation et négociation avec les fournisseurs actuels et ouverture du panel.
Inéo Postes et Centrales (ENGIE)
- Responsable RH
2009 - 2016- Législation sociale : Election et gestion des IRP, suivi des contentieux, conseils aux opérationnels…
- Administratif : suivi des contrats, avenants, des problématiques payes,
- Recrutement : aide à la définition du besoin, développement des partenariats non onéreux, recrutement & intégration.
- Formation : suivi et mise en place du plan de formation, développement de la politique alternants
- Encadrement : équipe RH (assistante RH, Chargée de formation, assistant intérim & assistantes d’agence).
SEGULA TECHNOLOGIES AUTOMOTIVE
- GRH
Nanterre2006 - 2009- Formation
- Droit social
- Institutions Représentatives du Personnel
- Administratif
- Gestion du vivier & Recrutement
INGENICO
- Chargée RH
Paris2005 - 2006- Mise en place du plan de formation 2006
- Création du document unique
BIL - Dun & Bradstreet, groupe FININFO
- Chargée RH
2004 - 2005Le Groupe BIL (300 sal), filiale du Groupe FININFO, est spécialisé dans la commercialisation d'informations et d'avis de solvabilité sur les entreprises.
Institutions Représentatives du Personnel
Administratif
Etudes & Négociations
Recrutement, Intégration & Formation
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