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Céline POMMEROL

Massy

En résumé

Langues :
Anglais : courant, BEC Cambridge (level 2), séjours en Angleterre et aux Etats Unis
Italien : lu, parlé, écrit

Informatique : Pratique de Word, Excel, Power Point, Access, Hypervision (formation), Lotus Notes, Internet

Mes compétences :
Autonomie
Ecoute
Esprit d'analyse
Rigueur

Entreprises

  • Carrefour Nice TNL - Chargée de mission

    Massy maintenant Conception d’une méthodologie (guide du reclassement recensant les outils administratifs et juridiques ainsi que les partenaires extérieurs à solliciter + procédure d’alerte) sur le reclassement des personnes déclarées inaptes par le Médecin du travail à l’usage des Responsables Ressources Humaines selon l’accord d’entreprise signé en mars 1999.
  • Tribunal d’Instance de Paris (17ème et 18ème arrondissement) - Agent administratif

    maintenant Agent administratif : gestion du contentieux en Droit civil ; information sur les voies procédurières ; orientation , conseil et accompagnement lors de permanences réalisées avec le Médiateur de Justice.
  • Simulog (SSII) Siège Social à St Quentin en Yvelines - Assistante Ressources Humaines

    maintenant Conception et mise à jour de documents relatifs aux obligations légales et réglementaires ; suivi des procédures disciplinaires ; préparation et participation aux réunions avec les Institutions Représentatives du Personnel ; rédaction de contrats de travail ; gestion administrative des dossiers du personnel ; élaboration et suivi du plan de formation ; développement de l’information et de la communication interne.
  • Les Mutuelles du Soleil - Chargée d'Etudes

    maintenant Analyse et description des profils de poste sous forme d’entretiens et de questionnaires ; synthèse avec la création d’une fiche de description de poste (identification de l’emploi, mission, situation dans la structure, description des activités, inventaire des attributions, marge d’autonomie) suite à la Convention Collective signée en février 2000.
  • UPE 06 - Adjointe de direction

    maintenant Adjointe de direction : suivi administratif ; information et conseil auprès des chefs et dirigeants d’entreprise sur les questions d’ordre juridique et social ; veille juridique ; gestion budgétaire ; développement d’actions avec les partenaires économiques et institutionnels des Alpes Maritimes ; participation à la réalisation d’événementiels.
  • CIBTP Côte d'Azur Corse - Gestionnaire Ressources Humaines

    2007 - maintenant Recrutement ; rédaction et modification des contrats de travail ; Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences ; préparation des départs à la retraite ; administration des dossiers du personnel; préparation et établissement de la paie ; formation ; organisation des entretiens individuels ; contrôle de la masse salariale ; veille juridique et conseil auprès des opérationnels ; gestion de l’action sociale.

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