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Céline QUIDEAU

Saint-Nazaire

En résumé

Mes compétences :
Aéronautique
Automobile
COMMERCE
Défense
Industrie aéronautique
Ingénieur d'Affaires
Intégration
Manager
Prospection
Qualité
Recrutement

Entreprises

  • Stx France - Chargée de recrutement

    Saint-Nazaire 2018 - maintenant recrutement d'ouvriers, de techniciens et cadres principalement pour les départements Fabrication et Etablissement.
  • Airbus - Chargée de recrutement et relations écoles

    Blagnac 2017 - 2018
  • Daher - Chargée de recrutement et relations écoles

    Paray-Vieille-Poste 2016 - 2017 DAHER est un équipementier qui développe des Systèmes Industriels Intégrés pour l’Aéronautique et les Technologies Avancées. En associant ses savoir-faire Industriels et Services, DAHER affirme son leadership sur cinq domaines d’activités :
    • constructeur d’avions
    • aérostructures & systèmes
    • logistique intégrée
    • services nucléaires
    • vannes.
    DAHER réalise un chiffre d’affaires proche d’1 milliard d’euros et environ 3,5 années de chiffre d'affaires en carnet de commandes. Tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863, DAHER s’impose aujourd’hui comme l’un des acteurs majeurs de la 3e révolution industrielle.

    Je suis en charge du recrutement de tous profils sur le bassin nazairien (emplois, stages et alternants).
    Nous recherchons actuellement des profils :
    • d’ajusteurs, monteur
    • de coordinateurs de production
    • de coordinateurs techniques
    • de techniciens qualité
    • …

    N’hésitez pas à me contacter ici ou par mail à : c.quideau@daher.com
  • Novo Nordisk - Chargée de recrutement

    La Défense Cedex 2014 - 2015 Leader sur le marché mondial de la diabétologie, Novo Nordisk est un laboratoire pharmaceutique danois international (36 300 collaborateurs à travers 75 pays dans le monde).
    Chez Novo Nordisk, nous travaillons ensemble pour prévenir et traiter le diabète. Plus de 382 millions de patients dans le monde vivent avec le diabète à l’heure actuelle, deux personnes étant diagnostiquées toutes les dix secondes. Travailler à nos côtés n’est pas seulement une profession, c’est une manière de faire la différence.

    L'équipe recrutement gére l'ensemble des besoins en personnel du site.
    Nous recherchons actuellement des opérateurs de production (zone stérile), des techniciens hygiène et environnement, de maintenance, planification... des ingénieurs qualité et des managers…

    Vous pouvez postuler en me faisant suivre votre cv à : ceq@novonordisk.com
  • TRIGO QUALITAIRE - Responsable Recrutement

    2008 - 2014 Embauchée comme chargée de recrutement, je suis aujourd'hui responsable de la cellule recrutement.
    profils recherchés:
    - techniciens et ingénieurs qualité, métrologues, qualité opérationnelle et/ou système...
    - profils ingénieurs d'affaires, managers...

    Missions
    J'ai en charge la gestion de l'ensemble du processus recrutement: définition des besoins, annonces et sourcing, qualifications téléphoniques, entretiens physiques, suivi des candidatures, reporting, accompagnement jusqu'à l'intégration
  • SYLIS - Assistante d'Agence - Chargée de Recrutement

    2006 - 2007 Société de prestation de service informatique dans les secteurs Banque Finance Assurance, télécoms, Public Parapublic, Industrie

    missions:
    - Recrutement:
    définition des besoins, annonces, gestion des entretiens individuels et collectifs, gestion des tests, intégration des consultants

    - Projets RH:
    oraganisation de thématiques (cooptation, gestion de projet), création d'outils internes, mise en place de différentes procédures, gestion avec les organismes externes...)
  • ACENSI - Chargée de recrutement

    Courbevoie - La Défense 5 2005 - 2005 cabinet de conseil en audit et systèmes d'informations (Finance et Télécom)
    missions:
    - recrutement d'ingénieurs informaticiens
    définition du besoin, annonces, gestion des entrtiens, intégration des consultants.
    - gestion des relations externes (écoles, organismes), création et gestion d'outils intenes.
  • MANPOWER - agence chauffage - climatisation - Assistante d'Agence

    2004 - 2004 missions :
    - recrutement de personnel technique (ensemble du processus)
    - administration du personnel (création des dossiers des intérimaires, gestion des accidents du travail...)
    - gestion des compétences (suivi de carrière),actions de sourcing (écoles, internet...)

Formations

  • Université Brest Bretagne Occidentale (Quimper)

    Quimper 2001 - 2003 gestion des entreprises et administrations - option RH

Réseau

Annuaire des membres :