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Céline RAPHANEL

TOULOUSE

En résumé

Diplômée du Master Grande Ecole de Montpellier Business School avec une spécialisation en Management des Ressources Humaines et de la Diversité, j'occupe actuellement le poste de Chargée de Missions RH au sein du groupe américain Ascent Aerospace.
Riche de plus 5 ans d’expérience professionnelle dans les Ressources Humaines au sein de structures de tailles diverses avec des enjeux complémentaires dans le secteur industriel, j’ai développé mes compétences dans de nombreux domaines de cette branche tels que le recrutement, la GPEC, la formation, l’administration du personnel et la paie, le droit social, les relations sociales ainsi que la communication interne.

Mes compétences :
Ressources humaines
Communication
Relation clientèle
Commerce

Entreprises

  • AIP AEROSPACE / ASCENT INTEGRATION - Chargée de missions RH

    2015 - maintenant Prise en charge du plan de formation (recueil des besoins, relations avec l’OPCA, sélection des organismes, budgétisation du plan, planification et logistique des sessions de formations), rédaction des notes et procédures RH, création du livret d’accueil et du règlement intérieur
  • Saint-Gobain / VOA Verrerie d'Albi - Assistante RH - 330 employés

    2014 - 2015  Recrutement / Administration du personnel : définition des besoins, sourcing, participation aux forums, conduite d’entretiens, suivi de la campagne d’alternance, élaboration des contrats de travail
     GPEC / Formation : création de matrices de compétences en collaboration avec les managers de la production, gestion des habilitations techniques des collaborateurs, suivi du plan de formation
     Droit social : responsable du suivi juridique de 80 sociétés sous-traitantes et des relations avec l’inspection du travail dans le cadre d’un chantier majeur dans l’usine
     Relations sociales / Qualité de vie au travail : préparation et participation aux réunions avec les instances représentatives du personnel (DP / CE / CHSCT / négociations annuelles), suivi de la démarche de prévention des risques psychosociaux, mise en œuvre du concept "Vis ma vie"
     Communication interne : conception du journal interne mensuel, du livret d’accueil et de l’organigramme
  • Airbus - Assistante des RH de la fonction informatique - 1400 employés

    Blagnac 2013 - 2014
    Déploiement des processus RH de la fonction « Information and Communication Technology » dans un environnement international (langue de travail : anglais)
     Recrutement / Formation : suivi des demandes de personnel, participation aux entretiens, organisation et participation aux formations sur le recrutement pour les managers
     GPEC : réalisation de matrices pour les revues des salaires et des performances, organisation de projets pour favoriser la mobilité interne (market place, « a coffee with an ambassador »)
     Administration du personnel : gestion des tableaux de bord sociaux
     Communication interne : organisation de la journée d’accueil des nouveaux embauchés (50 participants), membre de l’équipe logistique d’un séminaire (300 participants), participation et organisation d’autres événements internes (Team Booster, HR Innovation Day, Workshops), mise en place d’une plateforme Sharepoint de travail collaboratif
  • Groupe Réside Etudes / Les Estudines - Assistante Commerciale

    2012 - 2012 Suivi des résidences sur les plans administratifs et juridiques, gestion des relations clients, prospection commerciale, négociation de partenariats
  • Montpellier Business School - Assistante de communication / emploi étudiant

    Montpellier 2011 - 2012 Organisation et participation aux manifestations, étude de veille concurrentielle sur les réseaux sociaux, conception du guide international de l’étudiant et des revues de presse
  • Crédit Agricole Centre France - Chargée d’accueil et de services à la clientèle

    Clermont-Ferrand 2011 - 2011 Accueil, gestion du guichet, prospection commerciale
  • Agence Antoine Evénements - Chargée de projets événementiels

    2010 - 2010 Organisation et suivi d’événements, prospection commerciale, gestion du site internet et conception des newsletters
  • Crédit Agricole Centre France - Chargée d’accueil et de services à la clientèle

    Clermont-Ferrand 2010 - 2010 Agence de gestion de patrimoine et de professions libérales - spécialisée clientèle haute gamme
    Accueil de la clientèle, gestion du guichet et du standard
  • IUT de Montluçon / Service Salons - Association étudiante / chef de projet

    2009 - 2011 Management d'étudiants, recrutement, organisation de A à Z d'un salon professionnel, participation à 7 autres salons, prospection commerciale, démarchage d'encarts, gestion de planning, logistique, réalisation de supports de communication
  • Olier Ingénierie - Employée Administrative

    2006 - 2006 Secrétariat, réalisation de devis, gestion du standard

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