Mes compétences :
Vente A Distance VAD
Service client
Vente directe
Analyse de données
Gestions des stocks
Entreprises
Afd.tech
- Ingénieur d'affaires
PARIS2017 - maintenant
Saint-Gobain Distribution Bâtiment France
- Assistant Manager Supply Chain
Paris2013 - 2016Saint Gobain Distribution France, Point P
Assistant Manager Supply Chain 2013 2016
Activité de l'entreprise : Spécialiste du négoce en matériaux de construction, dans un contexte BtoB, regroupant les métiers du gros œuvre, du second œuvre, de la couverture et de la finition
Missions : Piloter et animer la mise en œuvre de bonnes pratiques au sein du service Supply Chain Management, dans un soucis d'optimisation de la performance en réponse à trois enjeux majeurs :
-Garantir les délais d'approvisionnement
-Limiter les ruptures de stocks
-Gérer le mauvais stock
Pour un périmètre qui comprend :
Infrastructures et Budget :
Enjeux : Avoir le meilleur taux de présence auprès d'une clientèle exigeante et locale
-8 agences en région Toulousaine
-60 salariés
-12 chargés d'affaires
-Chiffre d'affaire mensuel 2 Millions d'euros
Logistique:
Enjeux : Avoir le meilleur service client, les meilleurs délais d’approvisionnement et de livraison
-Un service Supply Chain
-Un service Livraison
-4 Millions d'euros de stocks
-110 Fournisseurs
-6000 articles
Tâches :
Phase de définition :
-Analyse des processus opérationnels et logistiques
-Définition d'un modèle de processus Supply Chain agence
-Identification d'indicateurs clé de performance
Phase d'action :
-Déploiement d'un nouveau processus
-Création de tableaux de bords
-Suivie quotidien des indicateurs
-Proposition de duplication dans les régions Sud, Sud Ouest
Méthode de conduite de projet inspiré du modèle agile :
-Démarche orientée client
-Démarche orientée produit
Solution
Vega, AS400, Excel, Mercure, Window
Orange Business Services
- Chargé d'action clientèle entreprise
Paris2011 - 2013Orange Business Services
Chargé d'action clientèle 2011 2013
Activité de l'entreprise : Spécialiste mondial dans les services de mobilités et de communication, dans un contexte BtoB
Missions : Identifier, proposer et mettre en œuvre les solutions mobiles, internet et fixes, dans un soucis de satisfaction et de fidélisation des clients, en réponse à trois enjeux majeurs :
-Arrivé d'un nouveau concurrent sur le marché
-Garantir un Chiffre d'Affaire pour la société
-Satisfaire des clients exigeants
Environnement du travail : Business unit dédié aux flottes entreprises possédant 1 à 100 lignes mobiles
Plate-forme téléphonique comprenant :
-30 salariés service fidélisation
-70 salariés service résiliation
Tâches :
Phase de préparation :
-Analyse des besoins du client
-Définition des solutions envisageables
Phase de découverte :
-Questionnement sur les besoins et contraintes du clients
-Reformulation de ses réponses
-Verrouillage de ses demandes
Phase de négociation :
-Proposition de la solution et de son prix
-Validation oral
-Validation écrite par retour de mail
Phase d'application :
-Mise en place informatique de la nouvelle offre
-Mail de confirmation de la mise en place
Solution
Dise, E-Force, Sales Forces, Window, Excel, Outlook