-Promotion des stages (réunions d'information, salons, forums)
- Mise en place de l'offre de formation (prospection téléphonique, envoi de mailing, plaquettes pub)
- Montage et suivi des dossiers de financement
- Montage et suivi des actions de formation
- Coordination avec les formateurs (convention, planning)
- Recrutement des stagiaires
- Accueil et conseil auprès des différents publics
Groupe Domaine Laroche
- Responsable Formation – Assistante RH
2004 - 2009Formation professionnelle continue :
-Elaboration et suivi du Plan de formation
-Budgétisation de la formation
-Organisation logistique de la formation
-Conception et suivi des dossiers FSE (aide)
Gestion du personnel - Paie :
-Gestion administrative du personnel
-Récolte des éléments de paie (logiciel Saphyr)
-Rédaction des contrats de travail
-Saisie, établissement et contrôle des bulletins de paie
-Gestion des absences (CP, maladie, maternité..)
-Déclarations des Cotisations Sociales
-Mise en place et suivi des procédures disciplinaires
-Bilan social et DADS-U
-Elections des représentants du personnel
-Mise en place d’une GPEC
2003 - 2004-Entretiens, recrutement et conseil
-Responsable du service « stages et relations écoles »
-Présentation écoles (interventions dans les lycées)
-Placement et suivi des stagiaires et apprentis
-Organisation Conférence « Jeunes Diplômés »
-Tri des candidatures et présélection téléphonique
-Gestion et correction des tests « candidats »
-Prospection commerciale (lycées et clients)
-Gestion d’agenda et prise de rendez-vous
-Organisation de divers évènements (cocktails)
