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Alain DROUIN

USSELOT

En résumé

En animation de groupes d’entreprises et d’équipes :

- Création, animation et gestion d’un club de 20 artisans producteurs pour l’industrie
- Animation des Stages Préalable à l'Installation en CMA, avec des groupes allant jusqu'à 20 personnes.
- Coaching individuel et collectif de chefs d’entreprises artisanales dans leur redressement économique et/ou leur developpement économique.
- Réalisation d'entretiens personnalisés avec les porteurs de projet dans le CADRE des dispositifs NACRE et de la prestation Pôle Emploi EPCRE.
- Animation de demi-journées d’information dans le domaine de la création et reprise d’entreprises.
- Animation d’ateliers sur toutes les thématiques de la recherche d’emploi et la création de projets.
- Animation de session de recrutement en groupe utilisant la méthode de recrutement par simulation.
- Gestion de personnel : management d’équipes avec en moyenne 4 à 8 personnes selon les employeurs.

Relationnelles :

- Relations et souvent négociations avec différentes institutions (Conseil régional de Bourgogne, Yonne Active Création, ADIE, Conseil Général de l'Yonne, Pôle Emploi, CDC, DIRECCTE…).
- Construction d’un réseau actif de banquiers, comptables, et autres acteurs de la vie des entreprises de l’Yonne.
- Négociation (par le biais de conseils en recrutement) avec les entreprises de l’Yonne et de la Nièvre pour proposer les services de pôle emploi.
- Présentation de profils issus de la méthode de recrutement par simulation auprès des employeurs donneurs d’ordre.
- Aptitude à la négociation multi fournisseurs, ou interlocuteurs.

Techniques :

- Analyse financière d’après bilan.
- Réalisation de diagnostics de projets de développement des entreprises.
- Réalisation de prévisionnels d'activité pour les créateurs/repreneurs d'entreprises.
- Analyse des performances de l’entreprise par la mise en place de tableaux de bord.
- Réponses à des appels d’offres et mises en place des dispositifs administratifs de suivi des prestations quantitativement et qualitativement.
- Pilotage total des actions en relation avec Pôle emploi (pour le mandat du groupement EPCRE) ainsi que le dispositif NACRE avec DIRECCTE et CDC au titre de la CMA Yonne.
- Constitution et suivi de dossiers de financement de formation (individuels ou collectifs) avec construction d’argumentaires.
- Défense des demandes de subventions de financements auprès des financeurs.
- Rédaction de conventions de collaboration avec des institutions telles que la DIRECCTE, la Communauté de commune du sénonais.
- Construction de plans d’actions annuels pour atteindre les résultats attendus par ma hiérarchie.
- Gestion de centres de profits (stocks, marges, prix…).
- Création d’outils de contrôle d’activité et de suivi de dispositifs.
- Utilisation quotidienne et maitrisée de WORD, EXCEL, POWERPOINT, OUTLOOK, EI.
- Utilisation du logiciel RCA pour la réalisation et prévisionnels et l’analyse des bilans.


Mes compétences :
Gestion
Recherche de financement
Développement économique
Management
Création d'entreprise
Organisé
Création
Formation
Gestion de projets

Entreprises

  • CMA REGION BOURGOGNE SECTION YONNE - CHARGE DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE

    2008 - maintenant
  • POLE EMPLOI - CONSEILLER REFERENT

    Paris 2002 - 2008
  • CENTRE LECLERC AUXERRE - CHEF DE RAYON

    1999 - 2002

Formations

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