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Celine SABOURAULT

CAGNOTTE

En résumé

Après Sciences Po Paris et dix ans d’expérience dans les ressources humaines, j’ai engagé une reconversion professionnelle de fond dans la gestion du patrimoine privé qui s'est achevée avec l'obtention du Diplôme Supérieur du Notariat début 2105.

J'ai commencé par l'accompagnement de particuliers et chefs d’entreprise dans leur organisation patrimoniale en 2008. Appuyer mon activité sur des compétences juridiques est vite devenu incontournable, ce que j'ai entrepris d'abord avec le 3è cycle en Gestion de patrimoine de l'Université d'Auvergne puis avec le Master II de Droit notarial de l'Université de PAU et enfin le Diplôme Supérieur du Notariat au CFPN de TOULOUSE.

Ces formations ont consolidé ma spécialisation en fiscalité, ingénierie patrimoniale, droit des affaires et droit de la famille et m'ont permis d'acquérir le socle de compétences nécessaires à l'exercice de la profession notariale.

Aujourd'hui notaire assistant, j'exerce à BAYONNE au sein de l'Office notarial CLERISSE ROBIN-LATOUR LARRERE.

Mes compétences :
Conseil
Conseil juridique
CONSEILLER EN GESTION DE PATRIMOINE
Droit
Droit notarial
Droit privé
gestion de patrimoine
Juridique
Master II
Notariat

Entreprises

  • SCP Clérisse, Robin-Latour, Larrère - Notaire stagiaire

    2012 - maintenant
  • INDEPENDANT - CONSEILLER EN GESTION DE PATRIMOINE

    2008 - 2012 • Conseil en ingénierie patrimoniale auprès d’une clientèle de particuliers et de chefs d'entreprise
    • Mise en place de solutions complètes d’optimisation patrimoniale (conseil juridique, placement, financement, immobilier, épargne salariale, non côté, SCPI)
    • Stage en étude notariale
    • Statuts de Conseiller en Investissement Financier (agrément ANACOFI), de Mandataire d’intermédiaire en assurance, de Démarcheur Financier
  • EDF - PRODUCTION - SERVICES MEDITERRANEE - MANAGER GESTION DU CONTRAT DE TRAVAIL - RELATIONS SOCIALES

    2002 - 2007 • Organisation, développement et professionnalisation de l'équipe (20 collaborateurs)
    • Responsable contrat de travail et questions juridiques pour 4 Unités clientes (1500 salariés gérés)
    • Responsable des relations sociales (organismes paritaires et comité d’entreprise)
    • Accompagnement des évolutions du métier et de l'Entreprise
  • EDF - PRODUCTION - SERVICES MEDITERANNEE - CHEF DE PROJET GESTION DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES

    2001 - 2002 • Conception et déploiement de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
    • Chef de projet GPEC à l’échelle régionale puis nationale pour les métiers tertiaires
    • Création et animation de réseaux de Managers et de Chargés d’études
  • EDF - PRODUCTION - SERVICES MEDITERRANEE - CHARGEE D'ETUDES RH SUD EST ET CORSE

    1999 - 2000 • Recrutement dans les métiers techniques et tertiaires
    • Déploiement des analyses de postes et de compétences sur la Corse
    • Formation des salariés et accompagnement des managers dans la conduite du changement
    • Elaboration et animation d’actions de formation
  • GAN - BRANCHE DE PREVOYANCE FAMILIALE - RESPONSABLE RECRUTEMENT ET GESTION DES CARRIERES REGION SUD EST

    1997 - 1999 • Conduite d'une expérience de décentralisation des RH en région
    • Elaboration et mise en oeuvre de la politique de recrutement des commerciaux
    • Détection des potentiels
  • GAN - BRANCHE DE PREVOYANCE FAMILIALE - ADJOINTE CHEF DE PROJET REMUNERATION

    1995 - 1997 • Construction du nouveau système de rémunération après audit du système en cours
    • Participation à l'élaboration et à la négociation des accords de rémunération
    • Déploiement des évolutions sur le terrain auprès des commerciaux

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Réseau

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