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Céline SARIALI

BOULOGNE-BILLANCOURT

En résumé

Mes compétences :
Staff Development and Training
Haute Couture
Account management
Management
Key account management

Entreprises

  • Sariali Paris - CEO créatrice/styliste

    2016 - maintenant
  • CEO Sariali - Créatrice styliste

    2016 - maintenant Création de la marque de Prêt à porter Femme « Sariali Paris »
    Sourcing atelier partenaire
    Sourcing matières et style
    Création de Collections Organisation défilés et shooting photos
    Création site internet www.sariali.com et e-shop
    Organisation ventes éphémères et évènements
    Marketing et e-mailing clients Direction artistique et image de la marque
  • MeilleursAgents.com - Manager commercial

    Paris 2013 - 2015 Développer de nouveaux processus pour l'évaluation des employés qui ont donné lieu à des améliorations de performances notables.
    Recruter former et monter en compétence une équipe commerciale.
    Mettre en place des challenges motivants et innovants.
    Fidéliser et animer les équipes
  • Groupe Karavel - Promovacances - Formatrice

    Paris 2012 - 2013 Promovacances Karavel - Former et monter en compétence de nouveaux conseillers
    Intégration et formation aux techniques de vente et procédures
    Déterminer des objectifs à court et long terme avec plans d'actions personnalisés
    Analyse et suivi des indicateurs qualité et commerciale
    Mise en place d'organisation afin d'optimiser les leads
    Développer de nouveaux processus pour l'évaluation des employés qui ont donné lieu à des améliorations de performances notables.
  • Promovacances Karavel - Conseillère

    Kharkiv 2009 - 2012 vente de séjours avec objectifs chiffre d'affaire
    Taux de transformation et ventes additionnelles
    Commerciale Top 3 Challenges sur différents objectifs.
  • SWITCH Partir - Négociatrice

    2007 - 2009 Ventes et réorientation sur croisières Catamaran ou autres séjours objectivés
    Salon nautique de la Rochelle
  • Société de Textile - Assistante Commerciale

    2006 - 2007 Contact avec partenaires du secteur Luxe/Haute couture
    Conseils technique sur les différents produits.
  • Brasserie Restaurant - Gérante

    2003 - 2006 Conception et réaménagement du restaurant
    Recrutement personnel Gestion des employés et du C.A
    Fidélisation clients
  • APTITUDES POUR - Chef de rang Restaurant le Nirvana Paris

    2000 - 2003
  • ecole de paris des metiers de la table - Apprentie

    1997 - 1999
    Apprentie à l'Ecole de Paris des Métiers de la Table - 1997 à 1999

Formations

  • Ecole De Paris Des Métiers De La Table (Levallois)

    Levallois 1997 - 1998

Réseau