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Céline SCHANDLONG

ALTORF

En résumé

Mes compétences :
Pascal
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
C Programming Language
Bug Tracking System
Audit

Entreprises

  • Centre Hospitalier de Cernay - Directrice déléguée

    maintenant
  • TEMPS PLEIN DU CENTRE - DIRECTEUR

    2008 - maintenant DIRECTEUR À TEMPS PLEIN DU CENTRE HOSPITALIER DE CERNAY, ADMINISTRATEUR DU GCS DIRECTION COMMUNE
    * Mise en place du projet d'établissement, suivi des étapes de réalisation ;
    * Dossier de demande de développement des activités (SSR, radiologiques) ;
    * Mise en place des dossiers de création des réseaux de santé (HAD, Soins palliatifs) ;
    * Suivi des conventions tripartites avec le conseil général en EHPAD ;
    * Formalisation et mise en place du Schéma Directeur des Systèmes d'information ;
    * Mise en place des commissions inter-établissements (admissions, groupes escarres, EPP) ;
    * Suivi financier (EPRD, comptabilité analytique) ;
    * Amélioration des conditions de travail (AG du personnel );
    * Elaboration des scénarios de restructuration des hôpitaux et des EHPAD ;
    * Restructuration organisationnelle, mise en place de la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) ;
    * Optimisation des fonctions logistiques support - Mise en place de la restauration et de la blanchisserie commune des 4 établissements
    * Mise en place et suivi d'une politique de communication interne et externe ;
    * Tuteur des élèves en qualification de licence (hygiène, qualité, environnement) ;
    * Formatrice à l'Institut de Formation des Cadres de Santé de Nancy ;
  • EMPLOI CUMULE - INGENIEUR

    2008 - maintenant EMPLOI CUMULE : INGENIEUR - ASSOCIATION DES RADIOLOGUES (34) (Illzach-
    * Accompagnement des structures dans la démarche de labellisation (LABELLIX) ;
    * Renouvellement et suivi des dossiers d'évaluation ;
    * Initiation d'une démarche de type marketing ;
  • QUALITE - INGENIEUR

    2007 - 2008 * Relance de la dynamique qualité (167 personnes inscrites dans les groupes de travail) ;
    * Accompagnement des établissements dans les démarches de certification ;
    * Accompagnement de l'équipe informatique dans la définition d'un Schéma Directeur du Système d'Information ;
    * Accompagnement des services techniques dans la mise en place des normes de sécurité ;
    * Création d'une cellule de coordination des vigilances et de 5 groupes de travail de suivi des Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens ;
    * Animation de la Commission des Relations avec les Usagers et de la sous commissions CME d'évaluation des pratiques professionnelles ;
    * Organisation et animation de 8 groupes qualité sur 2 sites ;
    * Demandes de renouvellement d'autorisations pour plusieurs activités - établissement des dossiers d'évaluation et mise en place d'un programme d'amélioration de la qualité ;
    * Etablissement de cahiers des charges, et formations des professionnels aux pratiques de l'Audit ;
    * Appui technique et logistique ;
    * Etablissement de tableaux de bord de suivi dans le domaine des marchés, de la qualité, des rapports d'inspection... ;
    * Veille règlementaire ;
    * Mise en place d'une politique de communication interne et externe ;
    * Mise en place de la sous commission CME relative aux Evaluations des Pratiques Professionnelles ;
    * Mise en place des guides méthodologiques d'évaluation des pratiques professionnelles ;
  • AHDCA Colmar - Cadre Administratif

    2005 - 2007 * Mise en place de la politique qualité et gestion des risques au sein de l'établissement ;
    * Suivi de la démarche d'accréditation de l'AHDCA ;
    * Optimisation d'ALPHAD dans le cadre du passage à la tarification à l'activité, et du PMSI ;
    * Elaboration des documents de gestion pour les tutelles (Rapport d'activité, SAE, bilan de lutte des infections nosocomiales, Contrat de Bon Usage, ...) ;
    * Optimisation du Système d'Information ;
    * Encadrement, suivi et organisation du secrétariat médical et administratif ;
    * Elaboration et suivi du plan de formation de l'équipe pluridisciplinaire ;
    * Animation de la CRUQP, établissement du rapport d'activité, ;
    * Initiation et développement de la politique qualité (Cellule qualité, Examen et élaboration des procédures) ;

Formations

Réseau

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