Mes compétences :
Pascal
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
C Programming Language
Bug Tracking System
Audit
Entreprises
Centre Hospitalier de Cernay
- Directrice déléguée
maintenant
TEMPS PLEIN DU CENTRE
- DIRECTEUR
2008 - maintenantDIRECTEUR À TEMPS PLEIN DU CENTRE HOSPITALIER DE CERNAY, ADMINISTRATEUR DU GCS DIRECTION COMMUNE
* Mise en place du projet d'établissement, suivi des étapes de réalisation ;
* Dossier de demande de développement des activités (SSR, radiologiques) ;
* Mise en place des dossiers de création des réseaux de santé (HAD, Soins palliatifs) ;
* Suivi des conventions tripartites avec le conseil général en EHPAD ;
* Formalisation et mise en place du Schéma Directeur des Systèmes d'information ;
* Mise en place des commissions inter-établissements (admissions, groupes escarres, EPP) ;
* Suivi financier (EPRD, comptabilité analytique) ;
* Amélioration des conditions de travail (AG du personnel );
* Elaboration des scénarios de restructuration des hôpitaux et des EHPAD ;
* Restructuration organisationnelle, mise en place de la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) ;
* Optimisation des fonctions logistiques support - Mise en place de la restauration et de la blanchisserie commune des 4 établissements
* Mise en place et suivi d'une politique de communication interne et externe ;
* Tuteur des élèves en qualification de licence (hygiène, qualité, environnement) ;
* Formatrice à l'Institut de Formation des Cadres de Santé de Nancy ;
EMPLOI CUMULE
- INGENIEUR
2008 - maintenantEMPLOI CUMULE : INGENIEUR - ASSOCIATION DES RADIOLOGUES (34) (Illzach-
* Accompagnement des structures dans la démarche de labellisation (LABELLIX) ;
* Renouvellement et suivi des dossiers d'évaluation ;
* Initiation d'une démarche de type marketing ;
QUALITE
- INGENIEUR
2007 - 2008* Relance de la dynamique qualité (167 personnes inscrites dans les groupes de travail) ;
* Accompagnement des établissements dans les démarches de certification ;
* Accompagnement de l'équipe informatique dans la définition d'un Schéma Directeur du Système d'Information ;
* Accompagnement des services techniques dans la mise en place des normes de sécurité ;
* Création d'une cellule de coordination des vigilances et de 5 groupes de travail de suivi des Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens ;
* Animation de la Commission des Relations avec les Usagers et de la sous commissions CME d'évaluation des pratiques professionnelles ;
* Organisation et animation de 8 groupes qualité sur 2 sites ;
* Demandes de renouvellement d'autorisations pour plusieurs activités - établissement des dossiers d'évaluation et mise en place d'un programme d'amélioration de la qualité ;
* Etablissement de cahiers des charges, et formations des professionnels aux pratiques de l'Audit ;
* Appui technique et logistique ;
* Etablissement de tableaux de bord de suivi dans le domaine des marchés, de la qualité, des rapports d'inspection... ;
* Veille règlementaire ;
* Mise en place d'une politique de communication interne et externe ;
* Mise en place de la sous commission CME relative aux Evaluations des Pratiques Professionnelles ;
* Mise en place des guides méthodologiques d'évaluation des pratiques professionnelles ;
AHDCA Colmar
- Cadre Administratif
2005 - 2007* Mise en place de la politique qualité et gestion des risques au sein de l'établissement ;
* Suivi de la démarche d'accréditation de l'AHDCA ;
* Optimisation d'ALPHAD dans le cadre du passage à la tarification à l'activité, et du PMSI ;
* Elaboration des documents de gestion pour les tutelles (Rapport d'activité, SAE, bilan de lutte des infections nosocomiales, Contrat de Bon Usage, ...) ;
* Optimisation du Système d'Information ;
* Encadrement, suivi et organisation du secrétariat médical et administratif ;
* Elaboration et suivi du plan de formation de l'équipe pluridisciplinaire ;
* Animation de la CRUQP, établissement du rapport d'activité, ;
* Initiation et développement de la politique qualité (Cellule qualité, Examen et élaboration des procédures) ;
