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Céline SCHWARTZ

Saint-Beauzire

En résumé

Mes compétences :
Sourcing
Recrutement par approche directe
Gestion du personnel

Entreprises

  • Limagrain - Chargée de recrutement

    Saint-Beauzire 2018 - maintenant

  • Paritel - Chargée de recrutement et gestion de carrières

    Courbevoie 2016 - 2018 Recrutement :

    • Recueil, analyse et validation des besoins en recrutement pour des profils commerciaux et fonctions supports (Informatique, Service Clients)
    • Mise en place et suivi de l’intégralité du processus de recrutement (Définition et rédaction des fiches de postes/annonces, entretiens téléphoniques/physiques).
    • Animation de réunions d’information collective,
    • Participation aux salons de recrutement,
    • Gestion des tableaux de bord de recrutement, présentations statistiques mensuelles au niveau régional,
    • Participation aux projets d’évolution du service,
    • Déplacements en régions (1 à 2 fois/mois)


    Gestion des carrières :

    • Rédaction des référentiels de compétences
    • Assurer les entretiens de mobilité et de carrières
    . Gestion de la campagne d'entretiens annuels
    • Reporting et veille juridique

  • Groupe KEY CONSULTING - Chargée de recrutement

    Suresnes 2013 - 2016 Recrutement :
    - Rédaction et diffusion des annonces (Apec, Monster, Indeed, LinkedIn...)
    - Sourcing (Apec, Monster, Indeed, Doyoubuzz,...)
    - Chasse Linkedin/Viadéo
    - Pré-sélection téléphonique
    - Entretiens RH
    - Suivi des candidats

    Administration du personnel :
    - Gestion des entrées et sorties (Contrats, DUE, mutuelle, visites médicales...)
    - Déclaration de main d’œuvre
    - Commande des tickets restaurant
    - Gestion de la formation

  • Rowlands International - Assistante recrutement

    2012 - 2012 Recherche et sélection de profils (Linkedin, Monster, Viadéo…) de cadres supérieurs
    Réalisation des entretiens
    Gestion de la base de données des profils
    Publication des annonces

  • Essilor - Assistante ressources humaines

    Charenton-le-Pont 2011 - 2011 Collaboration à la mise en place de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences au sein de l’entreprise
    Réalisation d’études statistiques
    Participation au processus de recrutement des VIE, et apprentis

  • FM Sports et Langues - Assistante ressources humaines

    2010 - 2010 Conseil des clients par téléphone et prise de réservation des séjours
    Suivi des paiements
    Recrutement des accompagnateurs pour les séjours
    Création et mise à jour du blog permettant aux accompagnateurs de mettre des photos du séjour à disposition des parents

  • Observatoire National Interministeriel de Securite Routiere - Assistante chargée d'études statistiques

    2009 - 2009 Réalisation d’une étude sur les accidents de la route à caractère professionnel à l’aide de SAS et Excel
    Étude du fichier des accidents de la route
    Étude de l’Enquête Nationale Transports et Déplacements de l’INSEE

Formations

Réseau

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