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Céline SCHWARTZ

Paris

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Développement RH
Conseil RH
Gestion des ressources humaines
Formation

Entreprises

  • Fédération des APAJH - Developpement des Ressources Humaines

    Paris 2010 - maintenant Recrutement – Périmètre siège-national

    Tout profil dont cadre de direction: Analyse du besoin, conduite d’entretiens, compte-rendu d’entretien, conseil auprès des managers, étude de rémunération, intégration
    Gestion des tableaux de bord (siège et nationaux)

    Gestion des Carrières – Périmètre siège

    Participer à la conduite de la démarche d’évaluation annuelle (préparation et diffusion des éléments, consolidation des souhaits, accompagnement des salariés dans la démarche)
    Gestion des tableaux de reporting carrière

    Formation – Périmètre siège- national

    Elaboration du plan de formation siège (consolidations des besoins en formation, gestion logistique et administrative) - Déclaration fiscale relative à la formation au niveau national
    Accompagner et conseiller les salariés dans leurs projets de formation professionnelle
    Gestion des tableaux de suivi du plan de formation

    Projets RH

    Optimisation de la gestion de la formation professionnelle –Chef de projet sur l’évaluation de la formation
    Participation à la mise en place de la certification ISO 9001 – rédaction des procédures- suivi des indicateurs
    Collaboration dans la mise en œuvre de la démarche GPEC
    Réécriture du guide de procédure
  • Neuman International Ag - Chargée de recherche -stage

    Autriche 2008 - 2008 Sourcing et approche directe – présélection- entretiens téléphoniques
    Recherche de profil middle management tous secteurs/ tous domaines
  • Cfi Consulting - Assistante RH-Stage

    Paris 2008 - 2008 Gestion administrative de la population des consultants ( gestion du temps-congé...)

    Recrutement : sourcing, tri de CV, présélection (entretien téléphonique)
  • Caisse Regionale D'assurances Mutuelles Agricoles Centre-Atlantique - Groupama Centre-Atla - Chargée de recrutement/ relation école

    Paris 2008 - 2009 J'ai assuré la gestion et le développement des Relations Ecoles en recrutant près de 150 stagiaires/apprentis (tous niveaux), en animant des évènement tels que des forums grandes écoles - universités : TopFi, Trium, Dauphine... J'ai assuré le suivi, l'évaluation,et la mise en place d’une pépinière junior.

    Je suis intervenue sur près de 25 recrutement cadre/non cadre dans des domaines très variés comme la finance, le juridique ou encore les statistiques de l'analyse du besoin et du conseil aux opérationnels à
    l'intégration des nouveaux collaborateurs.

    J'ai eu l'occasion de travailler sur de nombreux projets transversaux comme la refonte d’outils et de procédures internes.

    J'ai travaillé en binôme avec la chargée de mission diversité et handicap sur le sourcing et le recrutement de travailleurs handicapés.

    J'ai réalisé mon mémoire sur la mobilité internationale et le management interculturel chez Groupama SA
  • Regie Autonome Des Transports Parisiens - Ratp - Chargée de mission RH-stage

    Paris 2007 - 2007 Mise à jour de fiches de poste et création de fiches métier. Construction d’un profil « nouvel entrant » pour les formations sécurités

Formations

Réseau