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Philippe SCHMITT

VINCENNES

Electionsmunicipales 2026

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Résultat municipales dans le Val-de-Marne

En résumé

Mes compétences :
Conseil
Manager
Test
Offshore
Assurance Qualité
Organisation
Consultant
Strategy
AMOA
Pilotage

Entreprises

  • AXA GROUP SOLUTIONS - Account Manager

    2015 - maintenant

  • AXA Group Solutions - Chef de Project IT Quality / Test Manager

    Nanterre 2010 - maintenant - Définition et mise en place de la stratégie de test au sein d'AXA Direct Protection (PAQ)
    - Préparation et suivi du plan de charge, du budget et du planning prévisionnel des tests
    - Management et coordination des équipes de tests en France et en Inde (de 8 à 14 personnes)
    - Pilotage des phases de tests et suivi du respect des jalons
    - Identification des risques projet et suivi des actions associées
    - Organisation et suivi des actions des contributeurs et fournisseurs des différents projets (Belgique, France, Italie, Espagne)
    - Reporting au management (comités projet et programme)

  • AXA France Service (Consultant Altran CIS) - Chef de Projet Qualification

    2009 - 2010 AXA Test Center - AXA Group Solutions - Chef de Projet Qualification
    Projet Orchestra

    Gestion de projet :
    - Définition de la stratégie de test à mettre en place lors de la Qualification (Plan de test)
    - Identification des besoins de test : mise à disposition des moyens de test (environnements et données)
    - Pilotage et coordination des actions Qualification : demande de traitements, installations
    - Suivi des correctifs du forfait CapGemini et des validations des différents contributeurs
    - Participation et animation des Comités de Qualification, de Suivi et des cellules de Diagnostic d’anomalies, remontées des arbitrages à réaliser et suivi des actions avec le client (CPSI, CPL)

    Gestion des ressources:
    - Estimation de la charge de qualification et des contributions extérieures (Fiches de contribution)
    - Suivi des budgets et des jalons Qualification : mise à jour des feuilles de route et réévaluation du budget

  • AXA Group Solutions (Consultant Altran CIS) - Pilote Quality Assurance Offshore

    2007 - 2008 AXA Test Center - AXA Group Solutions - Pilote Recette Offshore
    Projet Mercure (CRM Agents A2P)


    Gestion de projet :
    - Pilotage et suivi de l'activité des tests (mise à jour des plannings et du plan de charge des ressources)
    - Rédaction du PMP : Mise à jour de la proposition de prestation (J/H et TJM)
    - Participation et animation des Comités de Qualification et des cellules de Diagnostic d’anomalies
    - Mise en place et suivi de la traçabilité bidirectionnelle des exigences (CMMI, CISI)
    - Rédaction des documents de suivi du projet, des consommés et de la performance (reporting, PPR, KPI)
    - Mise en place de processus visant à améliorer les bonnes pratiques
    - Suivi et contrôle du respect des engagements du Plan d’assurance Qualité (PAQ)

    Gestion des ressources :
    - Recrutement et formation des équipes de conception en France et à l’international (Inde) : mise à niveau et montée en compétences des équipes sur les métiers de l’assurance et du test
    - Pilotage et support de 3 concepteurs et de 7 testeurs offshore (Inde) en phase d’exécution

    Gestion de la recette :
    - Identification du périmètre des tests suite à la revue qualité des documents projets (EBCP, COF, SFD)
    - Production du chiffrage (qualité, coûts, délais) et de la matrice de couverture des tests
    - Planification de la recette, préparation des campagnes des tests pour chaque cycle d’exécution
    - Suivi de l’exécution et gestion des anomalies sous Test Director
    - Rédaction de livrables : reporting l’avancement des tests en conception et exécution et bilans de recette

  • BNP Paribas – Ressources Humaines Groupe - Chargé de projet SIRH (AMOA)

    Paris 2006 - 2007 Projet Taleo (mise en place d’un système de gestion des recrutements)
    • Animation de groupes de travail : audit et recueil des besoins utilisateurs, rédactions de comptes rendus de réunions, formalisation des exigences clients (impact, criticité)
    • Analyse des processus, organisations et impacts liés à la gestion des candidatures avec le personnel RH
    • Participation à la rédaction du cahier des charges fonctionnel et optimisation des spécifications techniques (requête, paramétrage)
    • Conduites de réunions de pilotage de projet, préparation de la conduite du changement
    • Suivi du développement auprès de l’équipe de MOE externe du cabinet MC2i Conseil
    • Rédaction d’un manuel utilisateur à l’attention des opérationnels
    • Suivi du déploiement et formation des utilisateurs au quotidien

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