Mes compétences :
Ressources humaines
Accompagnement
Gestion de projet
Conseil
Entreprises
Syndicat employeur
- Responsable des affaires sociales
2018 - maintenant- Négociations collectives de branche :
1. Négociations, rédaction et déploiement des accords collectifs de branche (durée du travail, frais de santé et prévoyance, droit à la déconnexion, ...)
2. Fonctionnement des commissions paritaires nationales:
- déploiement d'actions, audits et études sur diverses thématiques: formation professionnelles, GPEC, d’une convention collective nationale ainsi que des accords de branche (durée du travail, formation professionnelle... );
- animation du dialogue social de branche
- Conseil :
1. Conseil et accompagnement juridique auprès des adhérents employeurs du secteur (contentieux, rémunération, durée du travail, contrat de travail…),
2. Mise en place et déploiement d'outils (mémento social à destination des employeurs, veille sociale et juridique)
- Statutaire:
1. Préparation et participation aux instances statutaires (Conseils d’Administration et Assemblées Générales),
2. Administration et gestion quotidiennes de la structure
Syndicat
- Chargée de missions RH
2009 - maintenantAu sein du syndicat employeur:
- Participation à la rédaction et négociation d’une convention collective nationale
- Déploiement opérationnel de la CCN
- Négociation, rédaction et déploiement des accords de branche
- Gestion et administration quotidiennes du syndicat,
- Veille informative et juridique des fédérations adhérentes,
- Conseil, assistance et analyse juridiques ou ressources humaines utiles aux adhérents,
- Suivi de l’actualité juridique législative et réglementaire,
- Représentation du syndicat auprès de toute instance externe.
