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Céline TRANCHAND

PARIS

En résumé

Cumulant plus de 20 ans d’expérience en entreprise, comédienne de formation puis professeur d'Art dramatique, j'ai occupé différents postes, dans différents secteurs d'activités tels que la santé ou encore la publicité.En 1999, suite à un bilan de compétences, je me suis orientée vers l’accompagnement au changement. J'ai pu transférer ma capacité d'écoute, mon adaptabilité, ma créativité , ma connaissance des différents métiers.

J'ai dans un premier temps, créé un module de formation "la com'théâtre" dont l'objectif prioritaire était d'améliorer l'entretien d'embauche par les différentes techniques de théâtre, les outils de bilan, le coaching - J'ai travaillé pendant 3 ans en partenariat avec les Pôles emplois et Plan local d'insertion du 92 (taux de réinsertion 80%).

J'ai développé ensuite cette activité en répondant aux appels d'offres Pôle emploi, Fongecif/AFDAS/UNIFORMATION pour lesquels j'ai obtenu une accréditation sur le bilan de compétences.

J'ai fondé, dirigé et développé ce cabinet, tout en continuant à me former (coaching, Analyse transactionnelle, inventaires de personnalités, ressources humaines) pour améliorer ma pratique et me suis centrée sur l'accompagnement des salariés et des entreprises : Recrutement, placement, mobilité, formation.

Après l'obtention de mon Master en 2012, j'ai réintégré l'entreprise en tant que salariée pour reprendre le lien avec les équipes, et être partie intégrante de la stratégie globale.

Les forces de ce parcours sont :

- Une très bonne connaissance du fonctionnement des entreprises et des hommes
- Une expertise du champ de la formation ( dispositifs,organismes,OPCA,OPACIF), de l'emploi, du marché
- Une créativité au service du développement des compétences
- Une écoute pragmatique & une capacité d'adaptation aux différents profils et environnements

Mes compétences :
Ressources humaines
Développement des compétences
Bilan de compétences
GPEC
VAE
Formation
Accompagnement
Recrutement
Développement RH

Entreprises

  • FONGECIF ILE DE FRANCE - CONSEILLERE PARCOURS PROFESSIONNEL

    2014 - maintenant Conduite des entretiens conseil auprès des salariés
    Animation ateliers thématiques projets
    Analyse et accompagnement de projets dans le cadre du CEP (conseil en évolution professionnelle)
    Conseil en ingénierie financière : CPF, CIF, OPCA, Région...
    Présentation des dossiers auprès des commissions paritaires
    Participation à la mise en oeuvre du Conseil en évolution professionnelle dans le cadre de la réforme
  • Sodie - CONSULTANTE RH

    Paris 2013 - 2014 Equipe de 6 consultants, 2 chargées relations entreprises, 2 chefs de projets
    Portefeuille environ 40 personnes : Ouvriers, ETAM, Cadres et Cadres Sup.
    Accompagnement projets, reconversion, dossiers formation, 1er niveau création entreprise, emploi
    Création & animation ateliers divers thèmes et populations
    o TRE, communication, gestion de budget, intégration....
    o IRP, MDPH
    Gestion administrative (reporting quotidien, rédaction CEEO)
  • FONGECIF IDF - CONSEILLÈRE FORMATION PROFESSIONNELLE

    2013 - 2013
  • INGEUS - CHARGÉE DE PLACEMENT

    Paris 2012 - 2012 Analyse profils/postes/marché - Cible Cadres
    Développement partenariat entreprise
    Intégration nouveaux collaborateurs
  • Emergence Indivi : Activité indépendante, cabinet de conseil en mobilité professionnelle - CONSULTANTE EN RESSOURCES HUMAINES

    2001 - 2012 Accréditations : Pôle Emploi, Fongecif, AFDAS, Uniformation, PLIE Colombes, La Plaine Saint Denis

    Coaching de transition/accompagnement au changement
    Entretien d’évaluation (annuel - bilan de carrière & compétences)
    Passation Inventaire de personnalité
    Accompagnement VAE
    Outplacement
    Conception et animation formation

    Sourcing (réseau/jobboard), rédaction annonces, pré sélection, passation tests d’évaluation

    Développement Commercial
    Gestion financière
    Réponse à appel d'offres
    Gestion de la formation (appréciation des besoins/montage dossiers financement CIF,DIF)
    Management et formation d'une équipe de 4 personnes

Formations

  • IGS PARIS

    Paris 2010 - 2012 MASTER 1 / RESPONSABLE DE LA GESTION RH
  • Université Paris CIFFOP (Paris)

    Paris 2005 - 2005 DESU CONSEIL RH ET COACHING
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