Cumulant plus de 20 ans d’expérience en entreprise, comédienne de formation puis professeur d'Art dramatique, j'ai occupé différents postes, dans différents secteurs d'activités tels que la santé ou encore la publicité.En 1999, suite à un bilan de compétences, je me suis orientée vers l’accompagnement au changement. J'ai pu transférer ma capacité d'écoute, mon adaptabilité, ma créativité , ma connaissance des différents métiers.
J'ai dans un premier temps, créé un module de formation "la com'théâtre" dont l'objectif prioritaire était d'améliorer l'entretien d'embauche par les différentes techniques de théâtre, les outils de bilan, le coaching - J'ai travaillé pendant 3 ans en partenariat avec les Pôles emplois et Plan local d'insertion du 92 (taux de réinsertion 80%).
J'ai développé ensuite cette activité en répondant aux appels d'offres Pôle emploi, Fongecif/AFDAS/UNIFORMATION pour lesquels j'ai obtenu une accréditation sur le bilan de compétences.
J'ai fondé, dirigé et développé ce cabinet, tout en continuant à me former (coaching, Analyse transactionnelle, inventaires de personnalités, ressources humaines) pour améliorer ma pratique et me suis centrée sur l'accompagnement des salariés et des entreprises : Recrutement, placement, mobilité, formation.
Après l'obtention de mon Master en 2012, j'ai réintégré l'entreprise en tant que salariée pour reprendre le lien avec les équipes, et être partie intégrante de la stratégie globale.
Les forces de ce parcours sont :
- Une très bonne connaissance du fonctionnement des entreprises et des hommes
- Une expertise du champ de la formation ( dispositifs,organismes,OPCA,OPACIF), de l'emploi, du marché
- Une créativité au service du développement des compétences
- Une écoute pragmatique & une capacité d'adaptation aux différents profils et environnements
Mes compétences :
Ressources humaines
Développement des compétences
Bilan de compétences
GPEC
VAE
Formation
Accompagnement
Recrutement
Développement RH