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Céline TRENY

En résumé

Gestion de la totalité des ressources humaines (du besoin en recrutement au départ du salarié en passant par la paie, la gestion des IRP, les relations extérieures, ...) pour environ 200 salariés en multi-établissements.

Mes compétences :
Sauveteur secouriste du travail

Entreprises

  • Groupe Malvaux - Gestionnaire RH & Compta

    2017 - maintenant Participation à la gestion des ressources humaines au niveau du groupe
    Gestion de la Comptabilité d'une société

  • E.leclerc - Hyper U - Gestionnaire Ressources Humaines Autonome

    2010 - 2017 * Gestion du personnel dans son intégralité (administration, juridique) ;
    * Exploitation de la paie (170 à 190 paies) dans un environnement multi-sites et CCN (3) ;
    * Saisie comptable et gestion des comptes sociaux ;
    * Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles et relations avec les organismes correspondant ;
    * Recrutement ;
    * Préparation des réunions et élections des IRP ;
    * Gestion des formations ;
    * Paramétrages et mises à jour des logiciels SIRH ;
    * ...

  • TRENY - Gestion entreprise individuelle

    2004 - 2008 Gestion administrative et comptable de l'entreprise individuelle de mon conjoint
    * Facturation et suivi des paiements
    * Comptabilité (jusqu'au bilan)
    * Déclarations fiscales ;
    * Gestion de caisse.

  • Point.P Matériaux de construction - SGDB France - Assistante Ressources Humaines

    Paris 2000 - 2010 * Gestion des postes à pourvoir, des candidatures et des entretiens de pré-recrutement ;
    * Gestion des dossiers de mobilité
    * Mise à jour des organigrammes
    * Suivi des procédures disciplinaires ;
    * Préparation des élections professionnelles ;
    * Convocations et Comptes-rendus des réunions CHSCT et CCE ;
    * Suivi des retours d'entretiens individuels et leur traitement,
    Assistante Paie et Administration du Personnel
    * Administration du Personnel (dossiers d'embauche, contrats, mutuelle, médecine, déclarations ...) ;
    * Exploitation de la paie (400 paies environ) dans un environnement multi-sites (96 agences) ;
    * Support régional en matière de Gestion des Temps et des Activités ;
    * Formation des utilisateurs au logiciel de Gestion des Temps et des Activités ;
    * Gestion des intérimaires,

Formations

Réseau

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