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Cendrine DUVAL

BESANÇON

En résumé

Mes compétences :
Gestion
Organisation
Gestion de projet
Conseil
Restructuration
Diagnostic d'entreprise
Politiques publiques
Contrôle de gestion
Accompagnement au changement
Analyse financière
Audit
Formation
Création d'entreprise

Entreprises

  • ENSO - Consultant en gestion et ingénierie de projets dans l'Economie Sociale

    2005 - maintenant Conseil en gestion, organisation, ingénierie de projet et redressement de structures de l'Economie Sociale et Solidaire

  • Salustro Reydel Manangement - Consultant

    2000 - 2004 AUDIT ET DIAGNOSTIC D’ORGANISATION : Evaluation des pratiques de gestion, RH, des dispositifs de gestion et financier, mise en place d'indicateurs de pilotage et actions d'amélioration
    ACCOMPAGNEMENT AUX DEMARCHES QUALITE : diagnostic des Systèmes de Management de la Qualité, réalisation d'audits qualité, caractérisation de processus cibles, mise en place des tableaux de bord de pilotage des processus, accompagnement des pilotes de processus, animation de groupes de travail, actions de communication, administration de référentiels sous intranet.
    RECONFIGURATION DES PROCESSUS RH ET ANALYSE D'IMPACT ORGANISATIONNEL : Diagnostic d'organisation et des pratiques RH, modélisation des processus cibles, définition des axes d'amélioration (organisation et compétences, SIRH), analyse d'impacts sur l'organisation RH.
    MISE EN PLACE D'UNE METHODOLOGIE DE GESTION DE PROJET : état des lieux des pratiques de gestion des projets, animation des groupes de travail, élaboration d'un kit « Gestion de projet ».
    INGENIERIE DE FORMATION : élaboration de plans de formation (SAP), rédaction des livrets de formation, animation des sessions de formation).

Formations

  • ESC Dijon (Dijon)

    Dijon 1997 - 2000 Management et Changement

  • Université Paris 12 Val De Marne (Creteil)

    Creteil 1995 - 1997

Réseau

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