Mes compétences :
Comptabilité générale
Comptabilité analytique
Contrôle de gestion
Animation de formations
Pilotage de la performance
Management
Marketing
Entreprises
Media Access - Net Folio
- Co-management TPME
2011 - 2014Management de projets. création d'une agence photo pour la presse. réflexion stratégique ( positionnement, produits..),
gestion administratif et comptable
BONNET Grande Cuisine
- Contrôleur-Responsable Administratif et Comptable
2004 - 2010Embauchée en 2004 lors du déploiement de BAAN IV (ERP) dans les succursales Sud-Est, j'ai accompagné les utilisateurs dans la prise en main du nouvel ERP (changement radical de culture et outils). Interlocuteur privilégié des services supports du siège parisien je veillais aux respects des procédures et fiabilité les flux d'informations. J'ai assuré le suivi administratif, comptable, financier des 2 succursales ( 30 personnes). Suivi des marges et rentabilité des affaires (vente mat. et chantier installation de cuisines professionnels), reporting financier, amélioration des encours clients et DSO.
JC Decaux Airport / ex AP SYSTEMES Airport
- Chef comptable et chef de projets informatique
1992 - 2000Chef comptable d'une entreprise en pleine croissance
- Management d'une équipe de 5 collaborateurs ( contrôle, délégation, montée en compétences...)
- Production des états financiers, budgets, tableaux de bord
- accompagnement au changement et mise en place de procédures et outils de gestion
- responsable de la migration des outils de gestion comptabilité sur ERP Oracle Finance et accompagnement de la délocalisation des services comptable (suite rachat)
- chef de projet module "compta-finance" d'un progiciel spécifique au métier ( coût global > 1 ML€)
Cabinet expertise comptable et CAC Paris
- Collaboratrice en charge d'un portefeuille clients
1988 - 1992gestion des dossiers dans leur globalité - comptabilité jusqu'aux états financiers - déclarations sociales et fiscales
Puyricard2009 - 2010Master 2 - MANAGEMENT DES ENTREPRISES
Programme commun avec MBA Change Innovation sur le 1er semestre - Formation continue intensive 1 an. Dév. compétences transversales (stratégie, management de projet, management du changement) et fonctionnelles ( marketing, analyses et décisions financières, comptabilité, droits des effares, RH)- 1 mémoire sur une société cotée ( VESTAS leader mondial e l'éolien) 1 dossier RH ( RH dans les TPME)
