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Charlène BOEUF

Paris

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Paris.

En résumé

Mes compétences :
Ressources Humaines
Recrutement informatique
SAP
Microsoft Word
Microsoft SharePoint
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
MyFormation
MySourcing
Tableaux Croisés Dynamiques
Ingénierie de formation
Formation

Entreprises

  • Nextformation - Responsable RH

    Paris 2016 - maintenant

  • Soft Company - Chargée des Ressources Humaines

    Paris 2014 - 2016

  • SFR - Chargée de formation

    2013 - 2014 => Déployer et mettre en œuvre le plan de formation 2014 des compétences Métiers « Commerce, Marketing, SI et Réseau »
    - Pilotage du plan de formation 2013/2014 et des formations intra et inter-entreprises
    - Conduite de l’ingénierie des modules de l’offre et des projets sur mesure
    - Référente du DIF sur le pôle Métier, du conseil à l’accompagnement des collaborateurs
    - Mise en place des périodes de professionnalisation Marketing et Commerce
    - Etude des évaluations et élaboration d’un plan d’actions en cas d’insatisfaction
    - Suivi des nouvelles compétences à développer dans le cadre de la GPEC
    - Participation au recueil des besoins de formation de l’offre 2015 lors des CODIR
    - Gestion de la logistique des dossiers, de la planification à la commande

  • Ericsson - Chargée de recrutement

    MASSY 2012 - 2013 => Recruter les profils en adéquation avec les besoins des clients Télécoms
    - Identification des profils sur les jobboards et les réseaux sociaux selon les besoins
    - Mise à jour des offres sur le site Internet, les jobboards et des réseaux sociaux
    - Sourcing sur les jobboards et les réseaux sociaux des profils demandés.
    - Pré-sélection téléphonique des candidats et prise de rendez-vous (8 par semaine)
    - Conduite d'entretien individuel avec les opérationnels et les commerciaux
    - Debriefing des entretiens avec les opérationnels et suivi des candidats
    - Participation aux salons de recrutement: job-dating, tri et réception des candidatures,...
    => Profils techniques recherchés: Développeur, Technicien, Administrateur, Ingénieur, Chef de projet,...

  • Cousins Travel - Assistante RH

    Bagneux 2012 - 2012 => Recruter et assurer la gestion administrative des 200 salariés saisonniers

    - Recrutement des animateurs et des directeurs pour encadrer les séjours à l'étranger.
    - Élaboration des contrats de travail et gestion administrative du personnel.
    - Animation et mise à jour des blogs pour les 40 séjours à l'étranger.
    - Organisation d'un week-end d'intégration pour les 200 salariés saisonniers.

  • Auchan - Hôtesse d'accueil

    Villeneuve-d'Ascq 2010 - 2013 Gestion du recrutement et de la formation:
    - Recrutement et inscription des clients pour un système d’encaissement plus rapide.
    - Formation des nouvelles recrues sur l’accueil et sur les techniques d’encaissement.

    Gestion administrative des clients:
    - Commande des produits en rupture de stock et remboursement des produits.
    - Facture, détaxe et recherche des tickets perdus dans le journal électronique.

    Gestion de la communication interne:
    - Accueil et inscription des clients pour la Foire aux Vins 2011 et 2012.
    - Mise en avant de la billetterie par le biais des annonces en voix off et vente des billets.

Formations

Réseau

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