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Charlène GAUTIER

RENNES

En résumé

Titulaire d’un Master 2 en Ressources Humaines à la suite d’une année d’alternance en contrat de professionnalisation, je recherche un emploi en RH à compter de mi Octobre 2016.

Mes compétences :
Excel, Word, Power Point
Ressources humaines
Relationnel
HR Access
Microsoft Office Publisher
Adaptation
Force de proposition
Microsoft Access
Sage

Entreprises

  • Groupe Hapos - Regional Interim - Gestionnaire RH Formation/Sécurité (CDI)

    2017 - maintenant www.regional-interim.fr

  • Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale (35) - Gestionnaire Statuts-Rémunération - CDD

    2016 - 2016 - Gestion de la carrière des agents,
    - élaboration des paies des collectivités/établissements pour un périmètre du département

  • Hutchinson - Assistante RH en Contrat de Professionnalisation

    Paris 2015 - 2016 GPEC : réalisation d’une cartographie pour les métiers de la logistique et de la production
    GESTION DU PERSONNEL : création et mise à jour des dossiers individuels, préparation des documents réglementaires (DUE, contrat de travail, visites médicales), relevé d’heures intérimaires, factures, débrayage.
    FORMATION : Gestion administrative des formations, gestion des dossiers de financement européen (FSE), aide à l’élaboration du plan de formation et participation aux commissions formation. Animation d’une formation à la rédaction de CV pour l’association Handisup Bretagne.
    GESTION DE PROJET RH : Cartographie des métiers, animation stage accueil.
    REPORTING RH : Suivi et mise en place d’indicateurs, réalisation de tableaux de bord.
    COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE : Rédaction mensuelle d’un journal interne d’entreprise, réalisation de supports de communication.
    REPORTING RH.
    Aide à l’organisation des élections professionnelles, mémoire analyse des entretiens individuels

  • BOIS & MATERIAUX - Stagiaire Assistante RH fonctions supports

    PACE 2015 - 2015 - Suivi de l’harmonisation sociale : Accompagnement sur la préparation des réunions de négociation, travail sur les outils de communication aux collaborateurs et de suivi de mise en place.
    - Envoi des convocations et rédaction des procès verbaux pour les réunions avec les IRP,
    - Handicap dans l’entreprise : réflexion et proposition d’actions en faveur du handicap en lien avec l'obligation, travail sur des actions à vocation récurrentes.
    - Accompagnement du déménagement d’un bâtiment du Siège : préparation et accompagnement aux réunions du CHSCT, aide à l’organisation et au déploiement, et communication .
    - Gestion du temps de travail : en fonction des accords d’entreprise en vigueur, travail sur chaque bâtiment du siège afin de remettre à niveau tous les managers sur les obligations en la matière.

    www.wolseley.fr

  • Conseil Général des Côtes d'Armor - Stagiaire au Conseil Général des Côtes d'Armor

    2013 - 2014 13 semaines sur l’année 2013 – 2014 : STAGE À LA DGEC (DIRECTION DE LA GESTION DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES) DU CONSEIL GÉNÉRAL DES CÔTES D’ARMOR (SAINT-BRIEUC)

    Service Recrutement, Gestion des carrières et des études puis Rémunération et pilotage social. Rédaction d’une procédure de recrutement d'un agent temporaire (logiciel Astre RH), Réalisation de simulation de carrière (cadres d’emplois, échelons et grades), Réalisation de bulletins de paie d’un agent titulaire de la fonction publique.

    http://cotesdarmor.fr/

  • Crédit agricole - Stagiaire à la Caisse Régionale du Crédit Agricole des Côtes d'Armor

    Montrouge 2013 - 2013 Stage de 10 semaines au sein du service Communication de la Caisse Régionale du Crédit Agricole des Côtes d'Armor (Ploufragan)

    Communication interne, externe, partenariats/évènementiels.
    Organisation de la soirée remise des médailles du travail,travaux sur Excel, phoning...

    http://www.ca-cotesdarmor.fr/

  • Mairie de Frehel - HOTESSE D’ACCUEIL ET AGENT D'ENTRETIEN AU CAMPING MUNICIPAL DU PONT DE L’ÉTANG (FREHEL)

    2011 - 2015 Juillet – Août 2011, 2012, 2013 et 2014 : HOTESSE D’ACCUEIL AU CAMPING DU PONT DE L’ÉTANG (FREHEL), Camping le plus grand de France.

    Enregistrements administratifs des clients, encaissements, factures et avoirs, renseignements, nettoyage des sanitaires.

    http://www.camping.frehel.info/

  • Hotel des pins - EMPLOYÉE HÔTELIÈRE À L’HÔTEL DES PINS (SABLES D’OR LES PINS – FREHEL)

    2010 - 2010 Service restauration, entretien et hygiène des chambres, gestion du linge et du repassage.

  • EHPAD Résidence Les Blés d'Or - SERVICE À LA PERSONNE ET RESTAURATION AU FOYER LOGEMENT « RÉSIDENCE LES BLÉS D’OR »

    2008 - 2008 Poste polyvalent : entretien et propreté des chambres des résidents, service restauration, cuisine, mise en barquettes.

Formations

  • IAE De Brest

    Brest 2015 - 2016 Master 2 RH

  • IAE De Brest

    Brest 2014 - 2015 http://formations.univ-brest.fr/fiche/FR_RNE_0290346U_PROG11228/FR_RNE_0290346U_PROG11269/presentation


    Psychologie et sociologie du travail
    Méthodologie de la recherche et études RH
    Economie du travail
    Environnement RH
    Gestion de projet et gestion du temps
    Informatique pour RH
    Communication écrite et orale
    Anglais des affaires

  • IUT De Quimper

    Quimper 2013 - 2014 Utilisation du logiciel QUADRA PAIE

    http://formations.univ-brest.fr/fiche/FR_RNE_0290346U_PROG12946/FR_RNE_0290346U_PROG26110/presentation

  • IUT SAINT MALO

    Saint-Malo 2011 - 2013 https://iut-stmalo.univ-rennes1.fr/formations/dut/gestion-des-entreprises-et-administrations

  • Lycée Henri Avril BAC ES

    Lamballe 2008 - 2011 http://www.lyceehenriavril.fr/Baccalaureat-economique-sociale-es_50.html

Réseau

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