Menu

Charles GEORGET

PARIS

En résumé

Dynamique et volontaire, je suis un homme de challenge, capable d'assumer des responsabilités de tout ordre, sur des environnements variés et multi-disciplinaires.

J'aime avant tout apprendre, partager avec les autres, travailler en équipe et développer les compétences d'autrui, qu'elles soient techniques et surtout comportementales.

Pour le reste, rien de tel que d'échanger pour faire connaissance et se comprendre.

Mes compétences :
Logistique
E-commerce
Négociation
Relation sociale
Gestion centre de profit

Entreprises

  • STEF - Directeur d'Enseigne E-Commerce

    2012 - maintenant Gestion de 2 centres de profit - Paris & Lyon - 140 ETP
    Animation des IRP, création de lien social
    Relation client, négociation annuelle
    Garant du budget
    Démarche d'amélioration continue
    Pilotage de projets

  • STEF Vitry-sur-Seine (94) - Directeur adjoint de filiale

    2009 - 2011 Retour à l'opérationnel sur un site logistique en environnement Surgelé (150-200 personnes).

    Garant de la performance opérationnelle de la filiale et du respect des dispositions réglementaires : animation de 3 responsables d'exploitation
    Relation client de proximité
    Accompagnement du directeur de filiale sur le développement de l'activité
    Élaboration et suivi du budget
    Mise en place d'outils de suivi et de pilotage

  • STEF-TFE - Direction des Prestations Logistiques - Chef de Projet

    2007 - 2008 Passage sur un poste fonctionnel comme chef de projet au sein de la direction métier du groupe, avec principalement des missions de :
    - assistance opérationnelle sur des sites
    - audits de sites industriels ou logistiques
    - formation interne du personnel (outils de mise en performance, gestion de projet)
    - études et méthodes logistiques (conception technique et offre tarifaire)
    - animation clients multi-sites

  • STEF Brignais (69) - Responsable d'Exploitation

    2004 - 2006 1ère expérience opérationnelle sur un site de flux stocké en environnement Frais, avec des responsabilités diverses :
    - management d'équipes pluri-disciplinaires (environ 40 personnes)
    - suivi et amélioration de la performance
    - participation à l'extension du site (+ 5000 m²) en 2006
    - intégration de nouveaux clients industriels sur plusieurs sites (Lyon, Paris)

    Maîtrise opérationnelle des différents métiers du groupe (réception, préparation, expédition, transport), ainsi que des différentes outils (TMS, WMS)

Formations

Réseau

Annuaire des membres :