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Charline PATRIX

MAISONS-LAFFITTE

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Relations sociales
Gestion administrative
Paie
Droit social
Relationnel
Recrutement
Formation
Réseaux sociaux
Droit du travail
Communication

Entreprises

  • Bredin Prat - Responsable Ressources Humaines

    2016 - maintenant

  • Unilabs - Responsable des Ressources Humaines

    Paris 2012 - 2016 En charge de la population du GIE (70 personnes) et des Travailleurs Non-Salariés (150 personnes)
    • Juridique
    Rédaction des documents contractuels
    Gestion des procédures disciplinaires et de rupture du contrat de travail.
    Dénonciation d’usage
    Mise à jour de l’affichage légal obligatoire
    Veille juridique
    Gestion administrative de l’entrée à la sortie du collaborateur
    Suivi de la portabilité des droits.
    • Conseil et accompagnement :
    Support, assistance aux managers et au CODIR sur tous sujets RH.
    • Relations sociales :
    En charge du maintien d’un bon climat social
    Organisation des élections professionnelles
    Présidence de la DUP et animation des réunions.
    • Recrutement :
    Gestion des recrutements et contrats intérimaires du GIE (fonctions supports principalement mais également médecins/pharmaciens biologistes)
    Sélection des job boards utilisés et/ou des cabinets de recrutement (Rédaction et Diffusion d’annonces, Entretiens téléphoniques de pré-qualification, Entretiens de recrutement…)
    Alimentation des pages LinkedIn et Viadeo
    Organisation du parcours d’intégration des collaborateurs.
    • Formation :
    Suivi des budgets
    Interface avec les organismes
    Demande de prise en charge aux OPCA.
    • Communication :
    Elaboration d’une Newsletter RH à destination des collaborateurs et managers.
    • Paie :
    Etablissement puis transmission des éléments variables de paie, contrôle et validation des bulletins de salaire
    Estimation des indemnités (sécurité sociale et prévoyance complémentaire) à percevoir pour provisions comptables. Suivi des remboursements.
    • Rémunération :
    Rédaction de l’accord d’intéressement de la société et de son annexe
    Calcul des primes sur objectifs
    Elaboration de la Pay review
    Reporting RH.

  • Page Personnel - Chargée de recrutement

    Neuilly-sur-Seine 2011 - 2012 Division hôtellerie, tourisme, métiers de l’accueil et du service - Paris 8ème

    • Recrutement : Sourcing candidats (BDD, CVthèques), Entretiens téléphoniques puis de recrutement, Elaboration et envoi des Shortlists, Rédaction et diffusion d’annonces, Récolte des éléments contractuels.
    • Gestion administrative : Déclarations Uniques d’Embauche (DUE), Suivi des contrats intérimaires, Rédaction des comptes rendus de réunion.

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