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Sarah BRECHEMIER

Vélizy-Villacoublay

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Mes compétences :
Conseil
Vente
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Ressources humaines
Sourcing
Communication
Marketing

Entreprises

  • Safran Landing Systems - Chargée de Recrutement Campus & Diversité

    Vélizy-Villacoublay 2017 - maintenant

  • AXA Prévoyance & Patrimoine - Chargée de Mission Recrutement Prévoyance & Patrimoine en Alternance

    2016 - 2017 - Soutien des Inspecteurs dans le développement commercial de leur circonscription : Chasse de profils indépendants (Agents Généraux)
    - Présélection téléphonique des candidats pour les Evénements Recrutement (type Tables Rondes)
    - Contribution au déploiement du plan de communication Recrutement du Réseau AXA Prévoyance et Patrimoine sur les réseaux sociaux
    - Préparation et coordination des Evénements Recrutement

  • LafargeHolcim - Chargée de Projets Formation en Alternance

    Rapperswil-Jona 2015 - 2016 Création d'un parcours de formation en Anglais à la carte pour 200 personnes (Directeurs) :
    - Rédaction du cahier des charges
    - Choix de l'organisme en collaboration avec le service Achats
    - Mise en place d'un test de certification en Anglais : BRIGHT
    - Recueil individuel des besoins du public cible
    - Proposition individuelle d'un parcours (formation, e-learning, ateliers, lunch, coaching)
    - Suivi du bon déroulement de la formation
    - Facturation aux Lignes Produits (Granulats, Bétons et Ciments)

    Gestion des modules de formation Leadership Santé Sécurité pour une population de Directeurs opérationnels (900 personnes) :
    - Recensement du public cible
    - Suivi des inscriptions réalisées par les Lignes Produits
    - Logistiques salles et repas
    - Facturation aux Lignes Produits

  • LafargeHolcim - Gestionnaire de Formation en Alternance

    Rapperswil-Jona 2014 - 2015 - Recueil des besoins
    - Gestion du plan de formation et du budget (400 personnes)
    - Inscription sur le SIRH (PeopleSoft)
    - Recherche d'organismes
    - Règlements factures de Formation (demande de prise en charge OPCA ou Demande d'Achat)
    - Réalisation du bilan pédagogique et financier de l'organisme interne de Formation
    - Réalisation de la déclaration d'activité de l'organisme interne de Formation

  • Barry Callebaut - Stagiaire RH

    Paris 2013 - 2014 - Création d'une base de données de formation
    - Création de la BDU
    - Fiches de compétences opérateurs
    - Déclarations obligatoires
    - Participation aux recrutements
    - Gestion du plan de formation
    - Participation aux JPO

Formations

Réseau

Annuaire des membres :