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Charline PIRES DUGUÉ

Saint-Malo

En résumé

Actuellement en poste en tant que Directrice multistore pour un groupe de prêt à porter homme/femme, je cherche à diversifier mes acquis.
Manager dans l'âme, je suis à même de piloter une équipe grâce aux indicateurs commerciaux mais également d'élaborer de réels plans d'actions de façon à agir au plus vite et en équipe.
Dotée d'un grand esprit d'initiative, je suis force de proposition pour que l'on puisse avancer et garder notre motivation au beau fixe.
Toujours dans l'esprit d'un magasin attrayant, j'ai appris a adapté mon merch à la configuration de mon magasin mais aussi aux événements extérieur;

Ayant attaquée sur le terrain en tant que conseillère clientèle, j'ai un esprit commerçant me permettant de fidéliser ma clientèle grâce à mes conseils, ma sympathie, mon empathie mais aussi mon regard critique. La vente est une seconde nature.

Grande chalengeuse, les défis me permettent d'aller de l'avant et d'être en perpétuelle évolution.

Mes compétences :
Management
Vente
Recrutement
Animation commerciale
Gestion de la relation client
Gestion des plannings
Gestion des stocks
Analyser les besoins et définir les objectifs
Formation interne

Entreprises

  • Groupe Beaumanoir - Directrice Magasin

    Saint-Malo 2016 - maintenant Animation et optimisation des résultats économiques du magasin
    Recrutement
    Merchandising
    Formation
    Gestion des flux financier
  • TEL AND COM - Expert Métier / Responsable Secteur

    Marquette Lez Lille 2014 - 2016 Suite à la mutation de la société sur le marché de la Télésurveillance, le poste d'expert métier a été créé afin d'accompagner les équipes sur le terrain de façon à gérer au mieux le virage.

    - Organisation et formation des équipes sur le nouveau marché de la société
    - Accompagnement sur le terrain via les ventes, les sketchs et la prospection
    - Lancement / Formation technique sur les nouveaux produits
    - Secteur Rhône-Alpes/ 15 collaborateurs à piloter
    - Suivi et analyse des chiffres afin de performer quotidiennement
    - Recrutement des équipes
  • TEL AND COM - Responsable de Magasin

    Marquette Lez Lille 2014 - maintenant Management d'une équipe allant de 2 à 5 personnes.
    Recrutement et formation de nouveaux intégrants.
    Pilotage vie Obj.
    Lancement d'un nouveau marché
  • Tel and Com - Responsable adjointe

    Marquette Lez Lille 2012 - 2014 Formation d'équipe, entretiens, réunions
    -Gestion des stocks, merch
    -Accueil, conseil et fidélisation clientèle ,
  • Gémo - Employée de Rayon

    SAINT PIERRE MONTLIMART 2011 - 2011 Accueil/ Conseil clientèle, Réassort magasin

Formations

Réseau