GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES
En recherche active d'un poste en RH
Mes compétences :
Restaurants
SAP
IBM AS400 Hardware
Entreprises
SMND
- Gestionnaire Ressources Humaines
2012 - maintenant* Gestion administrative du personnel (rédaction des actes administratifs, suivi des maladies et accidents, des congés) ;
* Etablissement des paies (250 paies) et déclarations des charges sociales mensuelles ;
* Gestion des carrières (de l'entrée à la mise en retraite des agents) ;
* Gestion de la formation (gestion du plan de formation, suivi et bilan)
2011 - 2012* Gestion administrative (contrat de travail, DUE, visites médicales, tickets restaurants, AT, acomptes...) ;
* Rédaction et diffusion d'offres d'emploi - Analyses de postes ;
* Présélection des candidats et passation d'entretien de recrutement ;
* Etablir, développer et entretenir les partenariats avec les sources et acteurs du recrutement ;
* Gestion de la facturation clients et Elaboration des paies
ADIA
- Assistante Ressources Humaines/Recrutement
Villeurbanne2010 - 2011* Gestion administrative (contrat de travail, DUE, visites médicales, tickets restaurants, AT.) ;
* Gestion du plan de formation ;
* Rédaction et diffusion d'offres d'emploi - Analyses de postes ;
* Présélection des candidats et passation d'entretien de recrutement ;
* Etablir, développer et entretenir les partenariats avec les sources et acteurs du recrutement ;
* Participation aux réunions hebdomadaires de l'organisation des intérimaires chez les clients
ERDF GrDF Serval
- Correspondante
2010 - 2010
SDEL
- Assistante Ressources Humaines
2010 - 2010
LOGICA
- Assistante Ressources Humaines
COMPIEGNE2010 - 2010
SDEL
- ASSISTANTE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
2010 - 2010
LINDE
- St Priest & Assistante Ressources Humaines
2008 - 2009: LINDE GAS - St Priest (69) -Assistante Ressources Humaines
* Gestion administrative du personnel (gestion des intérimaires et stagiaires, contrat de travail, AT, visites médicales,
médailles du travail, 1% logement.)
* Réalisation des tableaux de bords (Bilan social, DOETH, Rapport CHSCT...) ;
* Assister le service paie (saisie éléments variables de paie, vérification notes de frais, subrogation.) ;
* Gestion du plan de formation
LINDE GAS SA
- Alternance en Licence Professionnelle
2008 - 2009
ERDF GRDF SERVAL
- Correspondante Cliente et Gestionnaire d'approvisionnement
