Menu

Charlotte DUEZ

CERGY

En résumé

Mes compétences :
Gestion de la performance
Reporting
Budgétisation

Entreprises

  • Plg finances - Business analyst

    2015 - maintenant

  • EFR France - Contrôleur de gestion

    2008 - 2015 Contrôle de Gestion :
    - Organiser, Réaliser et allouer le budget par centre de coût, en établir sa mensualisation,
    - Réaliser, éditer et diffuser le reporting mensuel et annuel de l'activité (analyses du CA, suivi des coûts, tableaux de bord, ...).
    - Pilotage et réalisation des indicateurs journaliers et hebdomadaires de performances par site, par catégories de produits…
    - Interlocuteur des Commissaires aux comptes,
    - Elaborer les documents de synthèse à destination du comité de direction et des actionnaires

    Analyste performance :
    - Fournir les outils permettant de suivre la performance des sites et des catégories de produits (CA, Marges, Volumes, Démarques, écarts de caisse, Griveleries)
    - Assister les opérationnels dans le cadre d’analyse de leur résultat (Réalisé vs N-1 vs Budget)
    - Liaison constante avec les Category Manager, Responsables de Secteur et Conseiller Qualité.
    - Production des différentes analyses de profitabilité,
    - Suivi de la performance de nos stations en matière de Fuel et de Shop.

  • BP France - Analyste Performance

    Cergy 2006 - 2008 - Chargée de la facturation fournisseurs, mise en place d’un outil de suivi budgétaire Budget/réalisé.
    - Facturations diverses,
    - Suivi des réclamations sur les notes de frais,
    - Mise en place d’un outil de calcul de la Gross Margin Stations.
    - En collaboration avec le contrôle de Gestion, mise en place d’un outil automatisant le calcul du LAG
    - Elaboration de l’Operating Plan 2008 (en termes de volumes et de Gross Margin)
    - Comparaison, analyse et explications des écarts entre le « réalisé » et le plan en termes de coûts, et de Marges.
    - Création d’un outil permettant de connaître notre chaine de coûts par stations,
    - Divers simulations
    - Création de Présentations Power Point pour les performances review.

  • IBM Global Services - Chargée de Clientèle

    Bois-Colombes Cedex 2005 - 2006 - Vérification de contrats,
    - Ouverture et suivi d’incidents matériels et logiciels sur les serveurs en Français et en Anglais,
    - Responsable de la formation des nouveaux agents,
    - Mise en place de nouvelles procédures,
    - Feedback, coaching et monitoring,
    - Mise à jour et création de documents d’aide aux agents.

  • Griffine enduction - Assistante de Direction

    2003 - 2005 - Gestion des bons de délégation,
    - Organisation et prise en note des réunions du CHSCT, Rédaction de son compte-rendu,
    - Création du livret d’accueil Intérimaires/Stagiaires,
    - Réponses aux candidatures spontanées,
    - Aide à la paye,
    - Mise en place des entretiens annuels de progrès,
    - Création d’un référentiel de compétences,
    - Création d’un historique des Comités d’Entreprise,
    - Secrétariat classique.

Formations

Annuaire des membres :