Mes compétences :
HR Access
Droit du travail
Microsoft Office
Paie
Entreprises
COGEM
- Gestionnaire Paie
2015 - 2016
ADP
- Analyste paie
Nanterre2015 - 2015
Capgemini
- Gestionnaire paie
SURESNES2014 - 2015
Le Groupe La Poste
- Gestionnaire paie et RH
Paris-15E-Arrondissement2013 - 2014Gestionnaire paie/ Gestionnaire du temps et des activités d'un portefeuille client composé de 300 fonctionnaires et salariés dans un contexte de réorganisation
Saisir les éléments des paies (primes, indemnités, traitements mensuels…) et contrôler les bulletins de salaire
Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux)
Participer à l’amélioration de la qualité dans le cadre de ses activités
Renseigner le client sur la législation sociale et les spécificités de la structure
SNCF
- Assistante ressources humaines
2011 - 2012Mission 1: Remplacement de l'adjoint RH lors de la mise en place de la nouvelle organisation du travail:
- Analyser les besoins d’un centre opérationnel en recrutement et formation (250 salariés)
- Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel
- Renseigner le personnel et les responsables opérationnels sur la législation sociale et les spécificités de la structure
- Participer au processus de communication interne
- Coordonner l’activité d’une équipe
- Élaborer et actualiser les supports de suivi et de gestion des ressources humaines (tableaux de bord sociaux)
- Réaliser des supports d’information et de communication
Mission 2: Accueillir les nouveaux salariés et favoriser leur intégration dans la structure
Université Lyon 3
- Chargée de travaux dirigés
2009 - 2010Réaliser des travaux dirigés pour des étudiantes en 4ème année de droit en droit international privé, droit des contrats
IAE Lyon
- Formatrice en droit
Lyon2009 - 2010Réaliser des travaux dirigés en droit des contrats pour des étudiants en 1ère année
Ecoles de commerce et centres de formation
- Formatrice en droit
2009 - 2011Concevoir des modules de formation et animer des actions de formation pour des étudiants en 3ème année en droit du travail, droit des sociétés, droit commercial et droit des contrats
