Villeurbanne
Je propose une porte d’entrée par le sens des problématiques de développement RH : recrutement, gestion de carrière, gestion des compétences, formation, mais aussi droit social et gestion des IRP.
Ma posture est double :
- Travailler à rechercher une synergie entre les compétences individuelles de chacun et les enjeux collectifs d'une organisation, afin d'alimenter la performance de tous.
- Accompagner les personnes, -opérationnels, managers, équipes, salariés ou demandeurs d'emploi- avec une approche globale du projet de l'entreprise ou du projet de vie individuel, au-delà des objectifs de court terme.
Mes compétences :
Gestion des risques professionnels
Recrutement
Formation
GPEC
Orientation professionnelle
Droit du travail
Relations sociales & syndicales
Bilan professionnel
Ingénierie pédagogique
Réseaux sociaux professionnels
Gestion des talents
Accompagnement individuel