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Charlotte MARGUERITTE

LE HAVRE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes au Havre ainsi que le résultat des européennes en Seine-Maritime.

En résumé

ORIENTIS GOURMET est une société du Groupe ORIENTIS.
Le groupe ORIENTIS est une entreprise familiale française spécialisée dans l'épicerie fine haut de gamme qui détient et commercialise les marques KUSMI TEA et LOV ORGANIC.

Diplômée d'un Master Sciences de Gestion et du Management, j'occupe actuellement le poste d'Adjointe Ressources Humaines au sein d' ORIENTIS GOURMET. Je suis en charge de diverses missions RH au sein d'un groupe en pleine expansion.

http://www.orientis.fr/
http://www.orientis.fr/carriere/

Mes compétences :
Formation
Gestion des compétences
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • Orientis Gourmet - Adjointe Ressources Humaines

    2014 - maintenant En tant qu'Adjointe Ressources Humaines au sein d' ORIENTIS GOURMET, j'assure les missions suivantes:

    - Développement des projets RH (Parcours d'intégration, politique handicap, GPEC, gestion des talents)
    - Élaboration et suivi des budgets ( service, masse salariale du groupe)
    - Gestion des Instances Représentatives du Personnel
    - Recrutement
    - Participation à l'élaboration du bilan social
    - Mise en œuvre et suivi de la campagne d'entretiens individuels
    - Gestion du SIRH (Déploiement d'un logiciel de planning, logiciel GPEC et formation)
    - assurer le reporting auprès du DRH
    - Conseil et soutien auprès des opérationnels en matière de législation sociale et RH
    - Réalisation et mise à jour de l'ensemble des outils RH
    - Préparation des revues de Direction
    - Gestion des procédures diverses
    - Participation à la mise en œuvre et à l'actualisation de la GPEC
    - Suivi de la santé au travail

  • Orientis Gourmet - Chargée de missions RH

    2013 - 2014 - Recrutement
    - Formation
    - Gestion des Entretiens Annuels d'évaluation

  • Kusmi Tea - Assistante Ressources Humaines contrat de professionnalisation

    Paris 2012 - 2013 Administration du personnel/ Paie: saisie des éléments variables, gestion des visites médicales, gestion de l'intérim, gestion adhésions mutuelle, rédaction des contrats de travail

    Recrutement: rédaction et diffusion d'annonces, réception tri et sélection des candidatures, réponse aux candidatures, entretiens téléphoniques, contrôles de références, entretiens physiques
    Rédaction de fiches de poste
    Mise en place de A à Z, d'un parcours d'intégration des collaborateurs nouvellement recrutés pour le groupe Orientis + création d'un livret d'accueil

    Préparation des entretiens individuels annuels

    Formation: recueil des besoins, sélection des formations

    IRP: Rédaction de procès-verbaux, organisation des réunions, participation à la préparation des éléctions professionnelles

    Etude professionnelle: " La mise en place d'une Gestion des Ressources Humaines partagée avec les managers de proximité au sein du groupe Orientis"

Formations

Réseau

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