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Charlotte MORIN

SAINT PIERRE DU PERRAY

En résumé

Actuellement Gestionnaire RH au sein de la société A+ métrologie,filiale du groupe APAVE, je suis en parfaite autonomie sur mes taches quotidiennes. Curieuse,rigoureuse,discrète et dotée d'une très bonne capacité d'adaptation.Maîtrise du droit du travail - droit social, logiciel de paie et de temps, Microsoft office.

Mes compétences :
Paye/Prsi
Impliquée et motivée
Droit du travail - droit social
Gestionnaire paies
Logiciel quadra paie

Entreprises

  • A+ Métrologie (Filiale APAVE) - Assistante RH

    2016 - maintenant Recrutements, DPAE, élaboration des contrats de travail,saisie des nouveaux entrants,procédures (de la mise en demeure aux soldes de tout compte) pour tout type de motifs: démissions, fin de période d'essai,licenciement, mise à pied,avec connaissances des délais de prévenance et préavis.
    Élaboration des arrêts de travail maladie,accident de travail,paternité,maternité,mi-temps thérapeutique...
    Calcul du maintien de salaire et saisie des IJSS.
    Élaboration des EVP paies et contrôle, gestion des tickets restaurant,avantage en nature et participation véhicule pour les frais kilométriques à titre personnel.
    Élaboration des soldes de tout compte et documents afférents.
    Élaboration des charges sociales de A à Z en parfaite autonomie.
    Maîtrise de la DSN.

    Logiciel de paie: Anciennement Meilleure Gestion, désormais Nibelis
    Convention collective: métallurgie nationale cadres et regionale non cadre.
    Maîtrise des logiciels excel (TCD, recherche V,formules de calculs...)et Word ( courriers, publipostage...)

  • Protectim Security Services - Gestionnaire paies

    Paris 2013 - 2016 Gestionnaire paies - Embauchée en tant que secrétaire administrative, j'ai évolué sur une création de poste. Missions exécutées sur 3 sociétés.
    * Saisie des éléments variables : 1 100 par mois CDI et CDD, cadre, non cadre, apprentis, stagiaire, mensuelle et horaire ;
    * Elaboration des soldes de tout compte et des documents afférents (130 par mois CDI-CDD) ;
    * Gestion des acomptes : traitement hebdomadaire ;
    * Etablissement des attestations de salaire des arrêts maladies, accidents du travail, paternité ;
    * Traitement des réclamations liées à la paie environ 120 par mois ;
    * Suivi des justificatifs des titres de transport ;
    * Création des nouveaux salariés entrants, affectation des plans de paie ;
    * Gestion de la complémentaire santé obligatoire ;
    * Suivi de la procédure pour les désistements bancaire ;
    * Saisie des IBANs ;
    * Gérer la procédure des avis à tiers détenteurs ;
    * Gérer les diverses demandes des salariés (duplicatas, attestations diverses, réponses apportée à toute demande...) ;
    * Analyse des paies : gestion des heures, du respect de la législation sur le temps de travail
    Convention collective : Prévention et sécurité, SYNTEC et Organismes de formation
    Logiciels Paye : Quadratus Paie, CCMX Winner Paie
    Logiciels gestion des temps : Comète, With time (4D)

  • Centre de loisirs vigneux sur seine - Animatrice

    2013 - 2013 pour les enfants de 11 à 13 ans, centre de loisirs CLSH à Vigneux sur seine

  • Carlita event - Hôtesse d'accueil

    2011 - 2013 * aéroportuaire aéroport d'Orly ;
    * hôtesse d'accueil salon (stand, vestiaires, contrôle accès, opératrice saisie) ;

  • Decibelle hotesses - Hôtesse d'accueil & standardiste

    2011 - 2011 standardiste pour des formations, séminaires
    : Animatrice pour les enfants de 11 à 13 ans, centre de loisirs CLSH à Vigneux Sur Seine

  • Centre de loisirs yerrres - Animatrice

    2010 - 2010 pour les enfants de 6 à 11 ans, centre de loisirs CLSH à Yerres

  • Colonie perpignan - Animatrice

    2009 - 2009 pour les enfants de 8 à 14 ans, centre de vacances CVL à

  • Centre de loisir bretagne - Animatrice

    2008 - 2008 : Animatrice pour les enfants de 4 à 11 ans, centre de loisirs CLSH à l'Île aux Moines

Formations

  • Lycée Saint Pierre

    Brunoy 2009 - 2010 Baccalauréat STG communication gestion

    Bac STG CGRH (Science technique et gestion dans la communication la gestion et les ressources humaines)

Réseau

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