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Laura DESROZIERS

Montesson

En résumé

Depuis 2009, j’occupais le poste de Manager Commercial Services Clients au sein du Groupe Casino. J’y ai acquis les compétences telles que la comptabilité supermarché, le management, le service clients et l’administration du personnel.

C’est grâce à mes dernières responsabilités que je me suis découvert une forte appétence pour les fonctions administratives et organisationnelles ; c’est pourquoi j’ai décidé de donner une nouvelle impulsion à ma carrière professionnelle en effectuant un Congé Individuel de Formation (CIF) « Gestionnaire de Paie » qui a eu lieu du 13 mars au 21 novembre 2014 dans lequel j’ai effectué une période d’application pratique de 600 heures auprès de la Société PROTECTIM Sécurity Services.

De par mon expérience professionnelle et ma nature, je suis une personne rigoureuse, organisée, discrète et ayant un esprit d’équipe.

Certification de Gestionnaire de Paie obtenu avec la mention "très bien" - Major de promotion

Mes compétences :
Service clients
Management d'équipe
Management de projets
Gestion de rayon
Comptabilité
Administration du personnel
SAP
Pack Office 2007
Gestionnaire de paie
Sage Paie
Quadra paie
Rigueur
Charges sociales

Entreprises

  • Vinci Énergies - Gestionnaire Paie et Administration du Personnel

    Montesson 2018 - maintenant

  • Groupe Casino - Franprix Leader Price - Gestionnaire Charges Sociales

    2015 - 2018 Gestion des charges sociales d'un portefeuille de 140 établissements (Franprix / Leader Price):

    - Inscriptions aux différentes caisses (retraite, prévoyance, médecine du travail)

    - Pointage des assiettes de cotisations.

    - Vérification des taux de cotisations en concordance avec la législation, la CCN et les contrats des différentes caisses.

    - Paiement des charges sociales en respectant les délais (Urssaf, retraite complémentaire, prévoyance, mutuelle et médecine du travail)via la DSN, la DUCS et Net Entreprise.

    - Lancement et transmission des OD et journaux de paie en fin de mois à la comptabilité et à la trésorerie.


    Nouveaux logiciels utilisés:
    Arcole
    Portail DSN de Talentia
    Citrix
    Workflow

  • Protectim Security Services - Gestionnaire de Paie - Stagiaire

    Paris 2014 - 2014 Missions :
    - L'enregistrement des nouveaux salariés dans le logiciel de paie Quadra
    - L'établissement des STC
    - L'établissement des certificats de travail
    - L'établissement attestations employeurs dématerialisées
    - La gestion des Acomptes
    - La gestion des remboursements transport
    - La gestion des réclamations des salariés
    - L'établissement des Paies
    - L'établissements des Attestations maladies, AT, maternité, paternité ...

    Nouveaux logiciels utilisés :
    Quadra
    Comète

  • IFOCOP - Formation Gestionnaire de Paie / ADP

    Rungis 2014 - 2014 Logiciel de paie utilisé: SAGE Paie

  • Groupe casino - Manager service clients

    Saint-Étienne 2009 - 2015 [RH]

    - Management d'une équipe de 20 collaborateurs dont 4 adjointes.
    - Intégration et formation des nouveaux collaborateurs.
    -Établissement des contrats de travail.

    [Gestion administrative du personnel]

    -Enregistrement et gestion des collaborateurs sur le logiciel SAP
    -Déclaration des AT sur Spectra
    -Établissement des attestations de salaire maladie, AT, paternité ...
    -Gestion et prise de RDV des visites médicales
    - Gestion du temps des collaborateurs sur le logiciel GMS
    - Pointage et transmission des éléments de paie sur le logiciel SAP

    [Management]

    - Établissement des plannings horaires de 20 collaborateurs sur le logiciel TANGO
    - Mise en place, applications et veille au respect des procédures du Groupe.
    - Gestion des absences, retards.
    - Établissement du planning annuel des congés payés
    - Fédérer mes collaborateurs dans l'Excellence
    - Établissement des bilans annuels sur le logiciel HR Process

    [Gestion]

    - Réalisation de la comptabilité supermarché quotidienne, mensuelle et semestrielle sur le logiciel RGR / RGX
    - Responsable de la liquidité et des mouvements de fonds
    - réalisation et suivi des différentes statistiques caisses

    [Commerce]

    - Assurer la plus grande fluidité lors du passage caisse et le développement des outils de fidélisation.
    - Offrir la meilleurs qualité de services à nos clients et développer notre image de marque en respectant les différents points de l'Excellence du Groupe.
    - supervisions des activités telles que la livraison à domicile, le point retrait C-Discount, le E-commerce ...
    - Contrôler la mise en place du balisage et sa conformité (produit / prix / promo / place ) grâce à GOLD

  • Groupe Casino - Responsable commerciale

    Saint-Étienne 2008 - 2009

  • Groupe Casino - Hôtesse de caisse

    Saint-Étienne 2007 - 2008

  • Autoroutes Paris Rhin Rhône - Receveur chef

    Saint Apollinaire 2002 - 2007

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