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Charlotte ROURE

CHAMONIX

En résumé

Mes compétences :
Conduite du changement
Management
Gestion de projet
Gestion des ressources humaines
Insights Color Discovery

Entreprises

  • SA Eaux Minérales Evian - Responsable Développement des Organisations et des Compétences

    2015 - maintenant o Coordination des évolutions d’organisation et de la GPEC liées à la transformation de l’usine : 600 pers concernées, 9 nouvelles lignes de production...
    o Responsable formation et développement des compétences : 1,5M€ de budget, 30 000 heures de formation, management d’une équipe de 4 personnes
    o Animation des membres de la Direction autour des sujets RH et stratégie o Coordination de la démarche Qualité de Vie au Travail du site
  • SA Eaux Minérales Evian - Responsable Ressources Humaines, Fonctions Industrielles

    2012 - 2015 o Référente RH Fonctions Industrielles - 400 collaborateurs : gestion des mobilités, recrutements, suivi disciplinaire
    o Animation des instances Délégués du Personnel, Comité d’Entreprise
    o Construction, négociation et mise en oeuvre d’un nouvel outil de classification par les compétences
  • Société Anonyme des Eaux Minérales d'Evian - Adjointe Ressources Humaines, Fonctions Industrielles

    2008 - 2012 o Pilotage recours au travail temporaire : 250 intérimaires, relations avec agences, sécurisation juridique, Construction parcours de formation diplômant pour pers en recherche d’emploi
    o Référente RH Service Fabrication Bouteilles et Maintenance : 150 collaborateurs
  • Danone France, Direction des Organisations et des Relations Humaines (Paris, France) - Stagiaire RH - Management du Changement Projet GPEC

    2007 - 2007 Responsable Mobilisation sur projet de mise en place d’un système de classification par compétences
  • KPMG Secteur Public, Systèmes d’Information (Paris, France) - Conseil en Système d'Information Secteur Public

    2006 - 2006 Juin-Sept 2006
    Projet :
    Assistance à maîtrise d’ouvrage, renouvellement du progiciel de gestion des Ressources Humaines du Conseil Général des Hauts-de-Seine
    Mission :
    * Analyse des offres littéraires
    * Participation aux auditions et réalisation des synthèses

Formations

  • EM LYON

    Ecully 2004 - 2008 Master of Science In Management

    Membre association humanitaire Solidari’terre (Secrétaire Générale et Responsable Projet Bénin), association Ski Club, association Conseil de Corporation
    Echange universitaire MBA Schulich School, YORK UNIVERSITY, Toronto, Canada
  • Lycée Claude Louis Berthollet

    Annecy 2002 - 2004 Voie Scientifique
  • Lycée Mont Blanc Rene Dayve

    Passy 1999 - 2002 Voie Scientifique

Réseau