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Charlotte WION

PARIS

En résumé

Diplômée d'un Master en Management des Hommes et des Organisations de l'ESC Tours-Poitiers et forte d'une expérience de 5 ans en cabinets, j'ai développé une expertise dans les domaines du conseil opérationnel en charges sociales et en ressources humaines.

J'ai notammment pu m'investir dans des activités d'optimisation des coûts, de pilotage de la masse salariale, de recrutement et de changement organisationnel.
Par ailleurs, diverses expériences m'ont permis de développer mes compétences en matière de communication et de stratégie digitale.

Motivée par les projets innovants, je souhaite mettre à profit mes compétences en matière de conseil dans la gestion de projets stratégiques auprès des organisations.

Mes compétences :
Accompagnement
Conseil
Innovation
Microsoft Technologies
Recrutement
Relationnel
Ressources humaines
Stratégie
Web
Paie
Gestion de projet

Entreprises

  • CTR Conseil - Consultante Charges sociales

    2011 - maintenant Conseil en ingénierie sociale à destination des entreprises et des établissements publics
    Principales missions en gestion de la paie et des charges sociales et en conseil RH
    Missions :
    - Réalisation d’audits, identification de leviers d’optimisation
    - Rédaction de rapport de recommandations, présentation des conclusions de l'étude en clientèle (interlocuteurs : DRH et DAF)
    - Accompagnement opérationnel dans la mise en place des préconisations retenues (élaboration de dossiers de régularisation, accompagnement lors de contrôles des organismes, gestion des contentieux, pérennisation)
    - Participation aux projets de recherche et développement et veille juridique
    - Référent Qualité depuis 2 ans afin de garantir la démarche d’amélioration continue (amélioration des outils, homogénéisation des pratiques, sécurisation des processus)
    - Synergie commerce-conseil : participation aux appels d'offre, accompagnement en rendez-vous commerciaux

  • AQUENT - Consultante Digital

    Paris 2010 - 2011 Consultante au sein de l'agence AQUENT, spécialiste des métiers du digital :
    - Chargée de recrutement sur les métiers du Web
    - Gestion de la relation commerciale dans sa globalité
    - Gestion des aspects administratifs et juridiques (rédaction de contrats)
    - Suivi des missions, coaching de candidats, suivi de tableaux de bord
    - Gestion de projets RH (réflexion sur les nouveaux moyens de recrutement, animation des réseaux sociaux).

  • PIXMANIA - Chargée de Recrutement

    Gennevilliers 2010 - 2010

  • BNP Paribas - Assistante Communication

    Paris 2009 - 2009 Participation à la conduite de programmes d’innovation : étude des opportunités émergentes contribuant à la performance, élaboration et suivi des programmes (ateliers, projets pilotes), communication sur les opportunités résultantes (organisation d’évènements, rédaction d’articles, animation de forums).

  • Rogers Ltd - Assistante Communication

    2008 - 2008 Rogers and Company Limited has been an innovative contributor to the development of the Mauritian economy since 1899. Rogers is engaged in the following core business domains – Financial services, Hotels, Leisure, Logistics, Property, Real Estate and Agribusiness as well as Travel and Aviation. The footprint of our major local and international brands stretches across 10 territories, with operations covering the Indian Ocean region and France.

    Missions :
    Gestion de projets promulguant la Responsabilité Sociale d’Entreprise : développement de partenariats avec des associations locales en faveur de la lutte contre le sida, organisation d’évènements, collecte d’informations en vue de la rédaction du premier rapport Développement Durable du groupe.

Formations

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