Chiheb BAYAR

En résumé

Entreprises

• Sofrecom Tunisie - Directeur des Ressources Humaines

  CLICHY CEDEX 2012 - maintenant Définir la politique de gestion des ressources humaines en collaboration avec la Direction Générale ;
  Conseiller les équipes de management opérationnel et fonctions supports ;
  Piloter les projets et chantiers RH
  Gérer la communication interne ;
  Gérer les relations avec les partenaires sociaux

• Sagem Software & Technologies (Centre R&D d'environ 300 ingénieurs informatique) - Responsable Ressources Humaines

  2008 - 2012 Élaboration et suivi des tableaux de bord RH
  Préparation et communication des Reporting RH
  Gestion des relations avec les partenaires sociaux, CCE
  Ingénierie de la formation (Création de réseaux de formateurs internes)
  Rétention et fidélisation
  Élaboration du plan de succession
  

• Karthago Airlines - Responsable des Ressources Humaines

  Tunis 2006 - 2008 Gestion de la paie ;
  Gestion administrative (Affectation du personnel navigant technique et commercial) ; Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ;
  Recrutement et intégration ;
  Interface avec les partenaires et organismes sociaux ;
  Ingénierie de la formation.

• Groupe JUDY - Responsable des Ressources Humaines

  2005 - 2006 Administration du personnel ;
  Recrutement, intégration et évaluation ;
  Mise en place d'un système de rémunération aux performances ;
  Transfert des connaissances et des expertises

Formations

• UNIVERSITÉ Méditerranéenne (Nabeul)

  Nabeul 2005 - 2006 DESS
  
  Option Ressources Humaines (En collaboration avec l`université de Cergy Pantoise)

• Institut Supérieur De Gestion (Le Bardo)

  Le Bardo 2004 - 2005 Maîtrise
  
  Formation académique 2004 - 2005 en Organisation des Ressources Humaines

Réseau

• Ahmed CHTOUROU

• Hamdi GHANMI

• Ichrak KHLIFI

• Marwa LAHOUEL

• Michel LEBELLE

• Mohamed Heni NAJAR

• M.wajdi ZEMZEM

• Rafika MEDINI

• Sabri MTIBAA

• Sarra KHANCHOUCH