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Chloé CHEVALLIER

LE MANS

En résumé

Je suis âgée de 21 ans, et depuis 3 ans je travaille dans le domaine des Ressources Humaines. Mes compétences étant diversifiées, je suis véritablement passionnée par ce métier.

J'ai eu une expérience qui a changé mon objectif. En effet j'ai travaillé auprès de public en situation d'handicap donc j'ai décidé de m'orienter vers l'insertion de publics en difficultés.

Mon expérience terrain et mon engouement réel pour ce secteur d’activité me confèrent une détermination à évoluer.

Curieuse, dynamique, autonome, et sérieuse, je vous offre mon expérience et ma ténacité !

Mes compétences :
Insertion socioprofessionnelle
Formation
Recrutement
Réseaux sociaux
Réseaux sociaux professionnels
Animation d'atelier
Animation de réunions
Gestion des ressources humaines
Gestion administrative
Vente
Gestion de projet
Développement personnel

Entreprises

  • Mission Locale Sarthe Nord - CIP

    2016 - maintenant En contrat de professionnalisation je développe mes compétences dans le conseil en Insertion professionnel.

    En effet, je suis en contact avec des jeunes en difficultés pour développer leur projet professionnel :
    - Animation d'atelier
    - Préparation d'outils de recrutement (CV, lettre de motivation, simulation d'entretien)
    - Création d'outils bureautique de suivi des jeunes inscrits
    - Développement d'action de communication (affichage, Café-Métier...)
    - Contact avec la Fondation Américaine ARCONIC

  • SNCF ETPL - Assistante Ressources Humaines

    2015 - 2016 - Traitement de dossiers de Temps partiel
    - Dossier de Cessation Progressive d'Activités et de retraite
    - Recrutement d'alternants
    - Création d'outils d'organisation

  • SNCF ETPL - Assistante Ressources Humaines

    2015 - 2016 - Traitement de dossiers de Temps partiel
    - Dossier de Cessation Progressive d'Activités et de retraite
    - Recrutement d'alternants
    - Création d'outils d'organisation

  • SNCF ETPL - Assistante Ressources Humaines

    2015 - 2016 - Traitement de dossiers de Temps partiel
    - Dossier de Cessation Progressive d'Activités et de retraite
    - Recrutement d'alternants
    - Création d'outils d'organisation

  • Fondation AMIPI - Bernard Vendre - Chargée d'insertion

    2014 - 2015 Durant ma deuxième année de BTS NRC j'ai effectué un stage au sein de la fondation AMIPI.
    Durant ces 8 semaines j'étais chargée :
    - faire une campagne d'affichage au sein de l'usine
    - appeler les entreprises de la région
    - dérouler des RDV en individuel pour présenter la fondation et négocier l'insertion d'un salarié dans le milieu ordinaire

  • Société Fournier - Socoo'C - Technico-commerciale

    2013 - 2014 En alternance, par le biais de la Chambre de Commerce et d'Industries du Mans. J'ai effectué une année de professionnalisation au sein du magasin cuisiniste SoCoo'c.
    J'étais chargée d'accueillir les clients, de découvrir leur besoin et de leur proposer une solution adaptée à leur demande.
    J'ai développé une partie du chiffre d'affaires.

  • Centre de Loisirs - Animatrice

    2012 - 2014 Durant le mois de Juillet je suis animatrice en centre de loisirs.
    Ce qui me permet de :
    - Développer des activités avec des enfants
    - Adaptabilité en fonction des enfants et des parents
    - Gérer des plannings
    - Gérer les activités

Formations

Réseau

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