Laureat NDOUNA

En résumé

Entreprises

• Adecco Medical - Coordinatrice d'agence

  Paris 2017 - maintenant Recrutement et gestion administrative :
  - Assurer des actions régulières de placement actif et push candidats
  - Assurer un taux d'emploi élevé et/ou souhaité des intérimaires
  - Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients/prospects
  - Accueillir, orienter et inscrire les candidats
  - Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références
  - Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi
  - Evaluer les compétences des candidats à travers les tests métiers et les restituer
  - Réaliser les analyses de postes
  - S'assurer de la sécurité des intérimaires/collaborateurs et mettre en œuvre des actions correctives et préventives
  - Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences auprès des interlocuteurs concernés
  
  Activités Commerciales :
  - Promouvoir l'offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement
  - S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des collaborateurs, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actives correctives et préventives
  
  Coordination d'équipe :
  - Intégration et formation des nouveaux collaborateurs
  - Gestion de planning de l'équipe
  
  Activités de communication/information:
  - Assurer la visibilité de la marque
  - Développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi

• Spring France - Consultante recrutement

  Villeurbanne 2017 - 2017 Spécialisée en Finance et Comptabilité, je recrute régulièrement des profils tels que :
  
  - Contrôleurs de Gestion
  - Comptables (Fournisseurs, clients, auxiliaires, tiers, généraux)
  - Trésoriers
  - Consolideurs
  - Auditeurs
  - Collaborateurs Comptables
  - Chefs de Missions
  - Responsables Comptables
  - RAF

• INTM - Consultante recrutement

  Levallois-Perret 2016 - 2017

• Association SADEMA - Vice-Présidente

  2016 - maintenant SADEMA est une association de solidarité internationale fondée en 2008 qui agit en France et au Congo-Brazzaville pour venir en aide aux populations vulnérables en zones rurales, à travers les besoins exprimés par ces populations. Celle-ci a pour missions principales de contribuer à l’amélioration du quotidien sanitaire, économique, socioculturel, éducatif, et environnemental.
  
  www.sadema.unblog.com
  Facebook : Sadema

• FREELANCER - CONSULTANT - Consultante Freelance en Recrutement

  2015 - 2017 Clients :
  - Ultra Select
  - Christ Legrand Paris
  - OGES Congo
  - Cabinet avocat Apaza Pino
  - Engels&Völkers
  - Domidom
  - Particuliers
  
  Missions :
  - Recrutement et gestion des équipes
  - Intégration des nouveaux arrivants et suivi des anciens
  - Suivi administratif

• Staff Emploi - Fondatrice-Dirigeante

  2015 - 2016 De nature sociable et communicante, j'ai toujours voulu mettre en place un projet nécessaire pour la société. Quoi de mieux que de permettre à toutes les personnes en recherche d'emploi de trouver un poste en adéquation avec leur compétences ?
  Voila pourquoi je veux permettre aux sociétés et aux particuliers ayant un besoin de personnel d'être mis en relation avec la bonne personne.
  
  Vous êtes un professionnel (Tout métiers confondus) et vous êtes à la recherche de Vacation, d'un CDD ou CDI ? N'hésitez pas à entrer en contact avec moi, je me ferai une joie de vous aider à trouver le poste ou la mission qu'il vous faut !
  De même, vous êtes une organisation (Société, Associations etc) ou un Particulier et vous recherchez un professionnel dans des domaines divers et variés ? Entrez en contact avec moi, nous établirons ensemble le profil souhaité.
  
  Mon courriel : laureat@staff-emploi.com
  
  Je souhaite collaborer avec vous, alors à très vite !

• HORISIS CONSEIL - Assistante en recrutement

  Paris 2014 - 2015 Recrutement (sur profils et sur missions) de Cadres et Ingénieurs en Projets, Management, Achats, Management des Contrats, Organisation et Performances, Qualité/Méthodes/Process, Développement Durable et santé :
  - Définition du plan de recrutement
  - Budgétisation
  - Définition du process recrutement (définition du besoin, sourcing, qualification téléphonique et physiques, annonces)
  - Amélioration du SIRH

• AdeccoMedical - Assistante en recrutement et gestion du personnel intérimaire

  Paris 2014 - 2014 - Création d’annonces d’emploi sur le site
  - Rédaction des contrats de travail
  - Gestion du recrutement de nouveaux intérimaires (entretien téléphonique et physique)
  - Inscriptions et suivis des nouveaux intérimaires
  - Edition et mise à jour du planning des intérimaires et des clients
  - Suivi des missions et des vacations réalisées
  - Vérification des Titres de Séjour auprès de la Préfecture
  - Planification et suivi des visites médicales

• Syndicat d'Agglomération Nouvelle de Sénart en Essonne (SAN) - Assistante de Manager

  2011 - 2013 - Préparation des Comités et Bureaux Syndicaux
  - Gestion des assurances dommages aux biens : préparation et suivi des sinistres
  - Tenue du planning et gestion des déplacements du manager
  - Gestion du suivi du contrat d’affranchissement postal
  - Suivi de la documentation (abonnement et pointage)

Formations

• CNAM Paris : Conservatoire National Des Arts Et Métiers

  Paris 2014 - maintenant Master Gestion des Ressources Humaines

• CNAM Paris : Conservatoire National Des Arts Et Métiers

  Paris 2013 - 2014 Licence

• Faculté Des Métiers De L'Essonne (Evry)

  Evry 2011 - 2013 Brevet de Technicien Supérieur
  
  Autonomie, discrétion, rigueur et organisation.

Réseau

• Alex BELARBI

• Anatolie FORT

• Aurélie KAKIESSE

• Jean-Christophe DE JAQUOT D'ANDELARRE

• Mathurin NGAKOSSO

• Patricia FLAVIEN

• Ronan LE MASNE

• Rosalie DUPRAY

• Thierry CASSAN