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Pôle Emploi
- Responsable Relations Sociales
Paris
2018 - maintenant
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Pôle emploi Rhône Alpes
- Juriste en Droit Social
Paris
2009 - maintenant
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TNT
- Juriste Droit Social
2006 - 2006
Gestion des dossiers contentieux et des procédures disciplinaires
Conseil juridique auprès des managers
Préparation des réunions des institutions représentatives du personnel
Veille sociale
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RGIS Spécialistes en inventaires
- Conseiller RH
2006 - maintenant
Négocation avec les partenaires sociaux pour la mise en place des 35 heures et le travail de nuit
Gestion des dossiers contentieux et pré-contentieux
Sécurisation des contrats de travail
Elaboration de notes de services et procédures pour fiabiliser la gestion des ressources humaines
Traduction et adaptation des politiques groupe
Conseil juridique auprès des managers des 6 agences nationales
Veille sociale et formation des managers au droit social
Gestion des IRP
Mise en place de la base de données Oracle en lien avec le siège social américain
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Caisse d'Epargne Loire Drôme Ardèche
- Chargée de Relations Sociales
2006 - 2006
Organisation des élections professionnelles (100 élus) : calcul des effectifs (1200 personnes), négociation du protocole préélectoral avec les 7 organisations syndicales, organisation matérielle des votes
Gestion des insitutions représentatives du personnel pour 7 établissements distincts
Suivi des procédures disciplinaires et dossiers contentieux
Conseil juridique auprès des managers
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Laboratoire Marcel Mérieux
- Chargée des Relations Sociales
2005 - 2005
Gestion des IRP pour 3 structures et 700 salariés
Pilotage des négociations annuelles obligatoires avec les partenaires sociaux
Elaboration du bilan social
Suivi de l'épargne salariale
Gestion du 1% logement
Rédaction du journal de communication interne (tous les 2 mois)
Mise à jour des tableaux de bord sociaux
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Advivo (OPAC de Vienne)
- Assistante RH
2003 - 2005
Négociations avec les partenaires sociaux : épargne salariale, système de rémunération, 35 heures, mutuelle d'entreprise
Mise en place d'une démarche GPEC : construction de 40 fiches de poste, réalisation d'une trame d'entretien annuel d'évaluation, cotation des emplois et grille de classification
Création d'un recueil de 60 procédures à l'attention des managers concernant la gestion du personnel
Audit du système de rémunération
Mise en place d'un nouveau logiciel de paie
Suivi et gestion des fonctionnaires territoriaux (20% de l'effectif total)
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Théâtre National de la Colline
- Administrateur Adjointe
2003 - 2003
Renégociation de l'accord 35 heures avec les partenaires sociaux : préparation des réunions, simulations budgétaires, rédaction juridique, organisation matérielle et suivi des réunions
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Opéra de Lyon
- Assistante RH
2002 - 2002
Organisation des élections professionnelles
Préparation des réunions de la délégation unique du personnel
Gestion administrative du personnel
Révision de l'accord 35 heures
