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Stephanie BERGER

LYON

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat municipales à Lyon
Résultat municipales dans le Rhône

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Administration du personnel
GPEC
Gestion de projets
Intérim
Négociation commerciale
Négociations sociales
Contrat de travail
Paye

Entreprises

  • Biomnis

    LYON maintenant

  • Biomnis - Responsable Recrutement

    LYON 2004 - 2017 Recrutement Cadres, Non Cadres, Intérimaires et Stagiaires
    - Analyse des besoins en relation avec la Direction Générale et les Managers
    - Etude de postes en relation avec les Responsables de services
    - Choix du mode de recrutement (interne ou externe)
    - Choix des prestataires (travail temporaire, cabinet de recrutement)
    - Rédaction des annonces (Internet, Presse, ANPE, APEC) et gestion des retours
    - Sélection des candidatures en relation avec les Managers
    - Conduite d?entretiens individuels
    - Mise en place d?outils d?aide au recrutement (formulaires d?embauche, synthèse de candidatures).
    - Suivi des tableaux de bords recrutement
    - Entretien de mobilité interne
    - Relations écoles

    Administration du Personnel
    - Rédaction des contrats de travail et avenants,
    - Formalités liées à l?embauche : constitution des dossiers d?embauche, DUE
    - Convocations visites médicales
    - Taxe apprentissage (calcul, répartition, relation organisme collecteur)
    - Médailles du travail (constitution des dossiers, envoi préfecture, calcul des primes, remise des diplômes)
    - Gestion des relations avec agences de travail temporaire (conditions commerciales, contrats, facturation)
    - Suivi des déplacements à l?étranger
    - Tenue des registres sociaux

    Relations IRP (CHSCT)
    - Convocations des partenaires aux réunions (CHSCT, Inspection du travail, CRAM)
    - Préparation et participation aux réunions
    - Affichage et diffusion des Procès Verbaux

    Gestion de Projet
    - Mise en place d'un Parcours d'intégration et animation des sessions.
    - Elaboration du Document Unique et suivi annuel
    - Suivi des dossiers de médecine du travail (Radiographie Pulmonaire, Rapport médical, Formation gestes et postures)
    - Gestion et suivi d?une expertise sur les conditions de travail
    - Suivi des dossiers liés à la qualité (fiches de postes, organigrammes, procédures et audits)

  • Adecco Travail Temporaire Cadres et Tertiare - Responsable Rercrutement

    2000 - 2004 - Accueil Physique et téléphonique des candidats et clients
    - Rédaction des annonces et gestion des retours,
    - Conduite d?entretiens, sélection des candidatures, délégations et suivi des missions
    - Etablissement des paies intérimaires (saisie des variables de paie, contrôle des bulletins)
    - Facturation des clients
    - Gestion des accidents et arrêts de travail
    - Suivi et traitement des litiges (recouvrement, réclamations clients, délais de résolution des litiges)
    - Rédactions des courriers commerciaux et des propositions de tarifs
    - Gestion de la trésorerie, rapprochement bancaires

Formations

Réseau

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