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Chloé FESSLER

COURTABOEUF

En résumé

Mes compétences :
Recrutement

Le résumé de ce profil est encore très bref.

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Entreprises

  • Hewlett Packard - Chargée de recrutement junior et community manager

    COURTABOEUF 2013 - maintenant Recrutement « jeunes » :
    - Définition avec les managers recruteurs des besoins et caractéristiques des postes ou stages à pourvoir, ainsi que de la stratégie d’attraction de candidats
    - Publication des offres, entretiens téléphoniques de pré-qualification, constitution de la shortlist pour le manager recruteur et gestion du dossier jusqu’à l’émission de l’offre
    - Participation à des événements dans les écoles et universités cibles

    En soutien des recruteurs seniors, participation au recrutement des profils expérimentés :
    - Définition des profils recherchés
    - Réalisation du sourcing de candidats : CVthèque, réseaux sociaux..

    Gestion de la page facebook "HP Careers" avec l'équipe EMEA ainsi que de nos autres sources digitales (JobTeaser, LinkedIn...)

  • Robert Half International - Chargée de recherche

    Courbevoie 2013 - 2013 - Recherche de nouveaux candidats experts dans les domaines de la comptabilité et de la finance, tous secteurs d’activité confondus.
    - Définition de la stratégie de recherche (identifier et qualifier par approche directe les candidats correspondants aux missions traitées.)
    - Développement des différents outils de communication nécessaires aux recherches (Internet, réseaux sociaux professionnels, annuaires, relations écoles…)
    - Rédaction des annonces et diffusion auprès des partenaires.
    - Suivi des candidats dans les processus de recrutement en relation avec les clients.
Une expérience absente ?

Vous avez travaillé avec Chloé dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?

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