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Cabinet d'expertise comptable Augé Villefranche de rouergue 12
- Gestionnaire de Paie et Droit Social
2015 - 2015
Gestion de la paie: Etablissements des bulletins de salaires
Déclarations charges sociales
Droit social: Travail convention collective
Procédure d'embauche et fin de contrat
Contrat de travail
Assuré le suivi du dossier social des salariés de l’entreprise
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STARTER
- Transport express routier de fret de proximité et messagerie
St Jean Bonnefonds
2014 - 2014
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EXPERIENCE A L ETRANGER
- Nanny, serveuses, hôtesse d’accueil
2010 - 2013
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ABYSOFT
- Adjoint Marketing
2008 - 2008
Etude marketing/ Ciblage de zone de chalandise
Définition du concept/ Création logo/ cartes de visites / plaquettes
Elaboration de la politique commerciale
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PACIFIC FITNESS CLUB
- Gestion du pôle marketing et commercial
2008 - 2010
Chargée de l’exploitation de la salle de sport avec le responsable : Accueillir/ Conseiller/ Fidéliser une clientèle de particuliers
Encadrement & Management : Organisation du travail, planning, contrôle, motivation et cohésion de l’équipe
Gestion Opérationnelle : Création et mise en place d’opérations commerciales, communications (PLV, emailing, guide téléphonique)
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CORTIX
- Responsable marketing & commerciale one shot B to B
MERIGNAC
2006 - 2008
Démarcher une clientèle de Professionnels (PME /PMI / TPE/ Artisans)
Mise en place de projets internet personnalisés (charte graphique et contenu)
Vente en direct : mode de financement leasing : CA mensuel 45-60 K Euros
Diagnostic Stratégique : Analyse interne, externe, analyse globale.
Déceler une problématique, analyse de la faisabilité des scénarios.
Recommandations avec constats, chiffrage des actions
Retour sur investissement sur 3 ans, résultat prévisionnel
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ERIS
- Consultante /Audit
VITRY SUR SEINE
2006 - 2006
Audit Qualité : Analyse de différents principes, mise en avant des points à améliorer, plan d’action. Résultats : amélioration de la satisfaction client, meilleure qualité de travail salarié
Diagnostic stratégique d’entreprise: prévision croissance du chiffre d’affaires de 2%
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OFUP
- Manager d'une force commerciale
2005 - 2005
Relations Publiques : Négociation de l’emplacement des stands, de matériels mis à disposition et conditions d’affichages
Recrutements & Formations : Entretiens collectifs et individuels/ Formation à la technique de vente
Pilotage & Management: Analyses ratios, briefes, débriefes, suivis terrains, fixations objectifs
Diagnostic stratégique: problématique RH dégagée, préconisations
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OFUP
- Responsable de centre facultés
2005 - 2005
Relations publiques. Recrutement : Entretiens collectifs et individuels (12 personnes recrutés). Formation des
conseillers vendeurs à la technique de vente. Pilotage et management : Analyse de ratios, brief, débrief, suivi terrain, fixation objectifs individuel.
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TOTAL
- Consultante
COURBEVOIE
2005 - 2005
Etude marketing: Secteur cartes pétrolières, analyse du marché et clients potentiels : préconisation d’une nouvelle cible Autos Ecoles
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METRO CASH AND CARRY
- Chargée de clientèle professionnelle
Nanterre
2003 - 2003
Conseiller, fidéliser et démarcher une clientèle de professionnels en CHR
