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Toyota Material Handling France
- Chargée de mission RH/QSE
Bussy-Saint-Georges
2012 - maintenant
Conduite d’un projet de prévention de la pénibilité (Techniciens de maintenance et logistiques)
- Évaluation terrain du degré d'exposition aux facteurs de pénibilité
- Actualisation et validation des fiches de prévention
- Mise en place du process de gestion interne des fiches de prévention
- Réalisation d’affichages sécurité
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ASAD
- Chargée de projet recrutement
2011 - maintenant
Pilotage d’une campagne de recrutement en collaboration avec les managers opérationnels (Personnel médico-social)
- Évaluation quantitative et qualitative des besoins
- Définition de la stratégie de recrutement
- Organisation de sessions collectives de recrutement
- Entretiens individuels
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Royal Air Maroc
- Chargée de projet RH
Casablanca
2011 - 2011
● Chef de projet Référentiel Métiers et Compétences Opérations Aériennes - Sous la responsabilité de la DRH
Cartographie des fonctions en collaboration directe avec les managers opérationnels (Cadres Personnel Navigant Technique) :
- Analyse de l’existant (étude des ressources documentaires et entretiens avec les managers)
- Actualisation des données
Analyse de l’activité pour identification des compétences requises :
- Observations et entretiens avec le Personnel Navigant Technique (PNT)
- Analyse des données recueillies et rédaction du Référentiel Métiers & Compétences
Propositions d’amélioration après analyse de l’existant :
- Refonte du système d’évaluation du personnel à l’aide des compétences identifiées et élaboration d’un Guide conseil pour la préparation des entretiens annuels
- Mise en place d’un programme de formation managériale pour les cadres PNT
- Implémentation d’une cellule Facteur Humain & Sécurité des vols
● Qualité de Service : Conception d’un module de formation Relation Client pour les fonctions de front office
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Digixo
- Chargée de recrutement
2010 - 2010
Recrutement dans les métiers du web
- Analyse des besoins et définition des profils
- Diffusion d’annonces
- Sourcing
- Entretiens individuels
- Création d’une CVthèque interne et d'un guide d'entretien
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Randstad Inhouse Services
- Responsable de compte
Saint Denis La Plaine
2009 - 2009
Gestion du compte SED Logistique (60 intérimaires)
● Recrutement : Évaluation et planification des besoins, organisation et animation de sessions collectives de recrutement.
● Administration du personnel: Réalisation des contrats, éléments de paie, attestations administratives, gestion des absences.
● Suivi du personnel en concertation avec les responsables RH et production du client : Sensibilisation à l’hygiène et à la sécurité, suivi de mission, gestion des compétences et formation.
● Démarche qualité : Participation à l’élaboration des modes opératoires et procédures, gestion des réclamations clients et personnel, mise à jour et suivi d’indicateurs qualité.
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ATOL Les Opticiens
- Chargée de RH & Communication Réseau
2008 - 2008
● Mise en œuvre d’actions de communication visant à promouvoir les pratiques managériales au sein du réseau ATOL.
● Réalisation d'un référentiel métiers et compétences des métiers de l'optique.
● Gestion administrative des formations
● Conseil et assistance en droit du travail
● Gestion de la CVthèque et support au recrutement réseau (diffusion des offres, sourcing)
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Alain Gavand Consultants
- Chargée de recrutement
2007 - 2007
● Sourcing et présélection téléphonique des candidats
● Passation et interprétation de tests psychotechniques
● Conduite d’entretiens et rédaction de comptes-rendus
