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Pierre-André GROFF

ZÜRICH

En résumé

Mes compétences :
Prospection
Ressources humaines
Conseil
Psychologie du travail
Vente
Sourcing
Négociation
Business development
GPEC
Recrutement
Gestion des ressources humaines

Entreprises

  • Huntsman Advanced Materials (Switzerland) GmbH - Gestionnaire de paie et Assistant RH

    2015 - 2017 Travail quotidien en anglais, allemand et français.
    Préparation des éléments de paie, des attestations employeur (Arbeitgeberbescheinigung), certificats de travail, actualisation du système SIRH, gestion du paiement de factures, gestion des attestations de résidence fiscale, des allocations familiales, déclaration des nouveaux employés à la caisse de compensations, des chèques déjeuner, organisation de la participation à la course d’entreprises B2RUN, divers.

  • R&B STRATEGY - Consultant - Développement RH

    Puteaux 2011 - 2012 Développement commercial;
    Recrutement par approche directe et chasse (scénario) de profils de Middle et Top management.

  • RH TT - Recruteur / Commercial

    2010 - 2010 Démission après un CDI de janvier à Octobre 2010

    - Prospection et fidélisation d’un portefeuille clients
    - Rédaction et diffusion d’annonces
    - Sélection des candidats et leur valorisation auprès des clients
    - Suivi de l’intégration des personnes embauchées ou mises à disposition

  • Projet de création d'entreprise - Entrepreneur

    2010 - 2011 Parallèlement à ce projet je travaillais sur des missions

  • Adecco Experts - Consultant en recrutement stagiaire

    2009 - 2009 (En stage jusqu'en décembre ; Durée : 3 mois renouvelés = 6 mois)

    Sourcing (Monster, CVAden, Regionjob, Pôle Emploi)
    Pré-entretiens téléphoniques
    Participation aux entretiens en face à face

  • Piscines Waterair - Chargé de missions RH stagiaire (4 mois)

    Seppois-le-Bas 2007 - 2008 Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
    - Amélioration d’un référentiel de compétences
    - Création des définitions des compétences
    - Implémentation du module GPEC du logiciel CCMX

    Recrutement
    - Rédaction des annonces
    - Relations avec les agences de travail temporaire et l’ANPE
    - Tri des candidatures
    - Assistance au RRH lors des entretiens
    - Familiarisation avec le questionnaire de personnalité PAPI

Formations

Réseau

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