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Chloé PRUD'HOMME

Vert-le-Grand

En résumé

Mon objectif est de participer, à ma manière, au développement de l'entreprise afin de poursuivre et d'améliorer la politique interne. Mon esprit d'analyse permettra de progresser sur le plan humain. Mon management sera de travailler en équipe afin d'atteindre les objectifs.

Mes compétences :
Ressources Humaines
Management
Recrutement
Relations sociales
Charges sociales
Gestion des intérimaires
Paie
Formation

Entreprises

  • Intermarché - Responsable Ressources Humaines

    Vert-le-Grand 2018 - 2018 - Respect de la politique RH
    - Suivi des procédures de recrutement
    - Élaboration des contrats de travail ou intérimaires
    - Supervision et gestion des équipes
    - Gestion sociale du personnel
    - Élaboration de la paie et des charges sociales
    - Participation et suivi du budget formation
    - Réalisation d’outils de communication interne
    - Gestion des élections des délégués du personnel et son suivi

  • Adéquat - Assistante commerciale

    Le Plessis-Belleville 2017 - 2017 Inscription et placement des intérimaires
    Création et suivi des contrats
    Gestion administrative du personnel
    Gestion de la paie

  • GILBERT GUILBAUD - Technicienne Ressources Humaines

    2016 - 2017 - Recrutement
    - Intégration des salariés
    - Suivi des intérimaires
    - Gestion sociale du personnel
    - Élaboration de la paie et des charges sociales
    - Supervision des managers et gestion des équipes
    - Suivi des formations
    - Gestion des élections des délégués du personnel, préparation et organisation des réunions

  • Transports PIVAUT / Perrenot Nantes - Technicienne Comptable RH

    2014 - 2016 - Recrutement
    - Gestion des contrats de travail
    - Suivi des contrats d’intérim
    - Supervision et gestion d'une équipe
    - Gestion sociale du personnel
    - Elaboration de la paie et des charges sociales
    - Participation au budget formation
    - Mise en place et gestion des élections des délégués du personnel / CE
    - Traitement de la facturation et de son suivi
    - Gestion de portefeuille client / dossier de recouvrement
    - Règlement client / fournisseurs
    - Réalisation de bilans prévisionnels – reporting (contrôle de gestion)

  • Instant Électronique - Assistante polyvalente

    2013 - 2013 - Traitement de la facturation et de son suivi
    - Gestion de portefeuille client / dossier de recouvrement
    - Traitement des dossiers d’appel d’offres
    - Gestion des tâches administratives

  • Transports PIVAUT - Assistante de gestion du personnel

    2013 - 2013 Gestion sociale du personnel de conduite :
    - Gestion des absences / congés
    - Suivi des intérimaires (entrées / sorties / éléments pour la paye)
    - Élaboration des éléments préparatoires pour la paye
    Facturation client / dégroupage / affrètement

  • INSTANT ELECTRONIQUE - Assistante administrative et commerciale

    2013 - 2013 - Traitement de la facturation et de son suivi
    - Gestion de portefeuille client / dossier de recouvrement
    - Traitement des dossiers d’appel d’offres
    - Gestion des tâches administratives

  • HUBERT - BOUL' PAT ATLANTIQUE - Comptable client

    2012 - 2013 Gestion de portefeuille client / dossier de recouvrement
    Règlement client

  • INSTANT ELECTRONIQUE - Assistante administrative et commerciale

    2011 - 2012 - Traitement de la facturation et de son suivi
    - Gestion de portefeuille client / dossier de recouvrement
    - Traitement des dossiers d’appel d’offres
    - Gestion des tâches administratives

  • FINANCE OCEAN - Assistante marketing et communication

    2010 - 2011 Gestion des dossiers administratifs
    Gestion de la facturation et de son suivi
    Réalisation de bilans prévisionnels
    Conception et réalisation de plaquettes commerciales

  • ATLANTIQUE TRAVAUX PUBLICS - Secrétaire et Assistante de la Gestion du Personnel

    Москва 2010 - 2010 Élaboration d’un livret d’accueil

    Aide au recrutement
    Participation à l’élaboration d’un contrat de travail
    Suivi des contrats d’intérim
    Gestion des absences, congés et arrêts maladies
    Participation au budget formation et aux élections des délégués du personnel

    Gestion de la facturation et de son suivi

    Traitement des dossiers d’appel d’offres
    Accueil téléphonique / physique
    Dispatching du courrier
    Gestion de l’agenda électronique

  • Castorama - Hôtesse de caisse

    Templemars 2008 - 2008

Formations

  • IDRAC - SUP' DE COM

    Nantes 2010 - 2011 DEES COMMUNICATION

  • ISGP - Groupe ESA (Paris)

    Paris 2009 - 2010 NIVEAU 3

  • ENSEC (Nantes)

    Nantes 2007 - 2009 BTS

Réseau

Annuaire des membres :