Chloé REYDET

En résumé

Entreprises

• Orange France - Chargée de recrutement et missions RH

  2014 - 2015 - Conduite du changement: Action de sensibilisation sur l'égalité professionnelle et la diversité, formation des managers
  - Recrutements pour différentes entités d'Orange en Bourgogne et Franche Comté en CDI/CDD/alternances/stages (Bilan: 50 postes; profils commerciaux, techniques, informatique et réseaux, ingénieurs, métiers transverses)
  - Reporting RH
  - Gestion administrative: Rédaction des contrats de travail, appui administratif et juridique
  - Gestion de la campagne d'alternance et des relations écoles
  - Communication RH: Création de supports, participation aux différents salons et forums
  - Mémoire professionnel sur la diversité de genre dans les métiers techniques chez Orange (16/20)

• Keolis - Assistante Ressources Humaines - Pôle développement RH - stage

  Paris 2014 - 2014 - Gestion des compétences: Cartographie des postes, mise à jour/création de fiches de poste, création d'outils pour le suivi des compétences
  - Formation: Gestion des demandes de DIF (recherche d'organismes de formation, convocations, suivi...), participation à la construction du plan de formation, montage des dossiers OPCA.
  - Recrutement pour différents services: Organisation du processus de recrutement, gestion des candidatures spontanées, présélection, réponses aux candidats, intégration
  - Projets RH

• Groupe Crit - Assistante d'agence d'interim - stage

  Saint-Ouen 2011 - 2011 - Recrutement: Identification des postes et des profils, mise en ligne des offres, sourcing sur jobboards, présélection des candidatures, conduite d'entretiens physiques et téléphoniques, sélection.
  - Gestion administrative: Constitution des dossiers des intérimaires, établissement des contrats de travail, suivi des visites médicales et des arrêts de travail.

Formations

• UVSQ (Université De Versailles Saint Quentin) /ISM (Institut Supérieur De Management)

  Guyancourt 2014 - 2015

• IAE Franche-Comté (Besancon)

  Besancon 2013 - 2014 - Relations sociales
  - Gestion du personnel
  - Droit du travail
  - RH et comportements organisationnels
  - Psychologie du travail
  - Management stratégique

• Université De Bourgogne

  Dijon 2012 - 2013

• Institute Of Technology

  Carlow - Irlande 2011 - 2012 - International business culture
  - Organisational behaviour
  - International marketing
  - Strategic HRM
  - Business english
  - Business finance
  

• DUT GEA - Gestion Des Entreprises Et Des Administrations

  Dijon 2009 - 2011 Deuxième année de DUT: Etude de marché pour le Zénith de Dijon

Réseau

• Alexandra MEUNIER

• Bérengère TA

• Céline CUKROWSKI

• Jean Christophe HALLYNCK

• Julie DESCHOOLMEESTER

• Julie MICHEL

• Rémy PINGOT

• Reydet LÉA

• Sandrine OLIVIER

• Stephane POIGNANT