Menu

Melanie BENOIT

Paris

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • Artimon - Consultante

    Paris 2016 - maintenant Diagnostic du projet paie et amélioration de l’exploitation externalisée (300< salariés)
    Analyse des besoins et formalisation des règles métiers (GA, Paie, GTA, Portail salarié)
    Livre blanc de paie
    Identification et priorisation des améliorations outils
    Spécifications détaillées des évolutions
    Suivi de réalisation et recette des développements et du paramétrage


    Mise en œuvre du SIRH Groupe (1.200 salariés - 18 sociétés)
    Analyse des besoins et formalisation des règles métiers groupe (GA, Paie, GTA, Portail salarié)
    Pilotage et assistance à la recette
    Définition de la stratégie de recette et des plans de tests
    Construction du panel de tests
    Planification quotidienne des cas de tests et suivi des anomalies
    Assistance à la réalisation des cas de tests auprès des équipes paie et définition des guides utilisateurs associés
    Qualification et résolution des anomalies en lien avec l’intégrateur
    Assistance à la paie en double
    Mise en place des outils de contrôle
    Analyse des résultats et des écarts
    Assistance à la reprise des données
    Gestion de projet : animation et participation aux comités projets, préparation des comités de pilotage
  • Steria - Assistante Paie

    Paris 2013 - 2015 participation à un projet dématérialisation des bulletins de paie (MOA):
    - état des lieux de la procédure initiale
    - développement du nouvel outil (réunion hebdomadaire entre MOA, MOE et chef de projet)
    - recettage de l'outil
    - création de la nouvelle procédure
    - formation de 6 personnes à la nouvelle procédure

    participation à la paie (saisie, contrôle)
    - gestion des charges sociales
    - gestion de la facturation des médecines du travail
    - établissement d'attestation diverses
    - gestion des remboursements transports en commun IDF
    - répondre aux demandes RH, manager et salarié
  • PARITEL - Assistante paie

    Courbevoie 2012 - 2013 établissement des documents de sortie
    gestion des maladies (courte et longue durée)
    gestion des AT (déclaration et suivi)
    gestion des visites médicales (suivi, RDV, convocation, et fiche d'aptitude)
    gestion des saisies sur salaire (courrier, calcul et passage en paie)
    gestion des acomptes
    gestion des avances sur salaire
  • O2 Home Services - Stagiaire

    Le Mans 2011 - 2012 tri de CV (garde d'enfant et aide ménagère)
    entretien téléphonique de présélection
    animation de réunion collective
    correction des test
    sélection des dossiers pour transfert en agence

Formations

Réseau

Annuaire des membres :