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Chloé RONZONI

GAP

En résumé

Stagiaire de Direction à l'EHPAD L'Ousatou de Lure - Fondation Partage et Vie en vue de l'obtention du Master 2 Management des Etablissements Sanitaires et Sociaux

Mes compétences :
Microsoft Excel
Autonomie
Microsoft Word
Travail en équipe
Communication orale
Microsoft PowerPoint
Ciel Compta
Audit

Entreprises

  • Centre hospitalier de Bastia - Stagiaire

    2016 - 2016 Stage : 21 mars 2016 – 28 mai 2016 (10 semaines)
    Centre hospitalier de Bastia - 1400 agents – Stagiaire DRH

    Mission confiée par DRH : initier une démarche de prévention des Risques Psycho Sociaux – RPS

    • Lecture et analyse du document sur les RPS - Secteur hospitalier
    • Préparation et animation d'une réunion sur les RPS  : chefs de services
    • Conception d'un questionnaire → validation DRH
    • Enquête auprès chefs de services  : entretiens menés en face à face
    • Dépouillement des entretiens

    • Analyse des indicateurs RH : absentéisme, turn-over, accidents, maladies, plaintes …
    • Élaboration tableau de bord sous Excel
    • Réflexion sur recommandations à proposer : actions de formation, mise en place cellule d'écoute ...

    Élaboration rapport final pour le DRH : Audit/Analyse/Préconisations pour mise en place démarche prévention
Une expérience absente ?

Vous avez travaillé avec Chloé dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?

N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord Chloé à vos contacts.

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