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Chloé TAUFOUR

Lyon-2E-Arrondissement

En résumé

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Entreprises

  • In Extenso - Juriste Droit Social

    Lyon-2E-Arrondissement 2013 - maintenant Accompagnement des clients sur les aspects juridiques de la gestion de leur personnel :

    - Rédaction des contrats de travail
    - Etablissement des ruptures de contrats de travail : rupture conventionnelle, licenciement
    - Et des procédures disciplinaires
    - Mise en conformité des régimes de Protection Sociale Complémentaire
    - Audits sociaux
    - Conseils relatifs aux obligations sociales

    Veille légale et jurisprudentielle en matière de droit du travail.

    Liens avec le service paie.
  • In Extenso - Gestionnaire Paie et Administration du personnel

    Lyon-2E-Arrondissement 2011 - 2013 A l'agence d'Armentières (59) : 4 mois
    A l'agence d'Issy les Moulineaux (92) : depuis septembre 2011

    Accompagnement des clients
    Administration du personnel:
    - DPAE
    - Affiliation aux caisses
    - Rédaction des contrats de travail et avenants
    - Etablissement des documents relatifs aux STC
    - Veille sur les évolutions législatives ( droit commun et conventions collectives)
    - Gestion du DIF
    -Conseil RH

    Paie:
    - Elaboration et contrôle des bulletins
    - Attestations de salaire et traitement des maladies/AT
    - Calcul des indemnités de départ (licenciement, retraite, RC)
    - Production des déclarations sociales périodiques
    - Maitrise de diverses Conventions collectives
    - Etablissement des taxes d'apprentissage et formation
  • ALSTOM Transport - Chargée de Développement RH

    2009 - 2009 Suivi de la formation:
    - Recueil des besoins formation auprès des managers
    - Elaboration et mise en oeuvre du plan de formation
    - Organisation des formations internes, actions de formation
    - Contribution à l'élaboration du catalogue de formation interne

    Développement RH:
    - Support à l'organisation de la revue annuelle du personne
    - Création d'un module de formation pour les managers sur les entretiens de feedback de revue du personnel et de construction de plans de développement

    Administration du personnel:
    - Accueil des travailleurs étrangers : suivi des procédures administratives, recherche de logements, organisation de cours de langue ...
    - Accueil et suivi des stagiaires/apprentis: relations écoles, préparation des conventions de stage/contrats d'apprentissage, suivi d'intégration.
  • Agence CHARLESTOWN - Restaurants Torontois - Hôtesse evenementiel - Employée de restauration (Canada)

    2009 - 2010 - Service de restauration (anglais/espagnol) dans plusieurs restaurants de Toronto - entre Février et Septembre 2010

    - Hôtesse en evenementiel à Paris - entre Décembre 2009 et Janvier 2010.
  • Union des Syndicats Agricole de l'Aisne - Chargée de mission - service juridique

    2008 - 2008 -Mise à jour de l'étude du rapport portant sur les emplois du secteur d'activité
    -Rédaction de documents (contrats, articles de presse)
    -Elaboration de grilles de salaire - sur Excel
  • CREDIT AGRICOLE Nord-Est - Chargée de recrutement

    Montrouge 2008 - 2008 -Elaboration du guide d'entretien utilisé à l'occasion de chaque recrutement
    -Tri et sélection de candidature
    -Accompagnement du chargé de recrutement au cours des entretiens individuels et collectifs

Formations

  • Ifocop

    Villeneuve D'Ascq 2010 - 2011 Titre enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles, Niveau III.

    Mention Très bien

    Paie et déclaration sociales
    Administrations du personnel
    Bilan social
    Droit du travail
    Gestion de la masse salariale
  • Université Catholique De Lille

    Lille 2008 - 2009 Master 2 Droit social et Gestion des Ressources Humaines

    Mention Bien
  • Universidad San Pablo CEU (Madrid)

    Madrid 2007 - 2008 Master 1 Droit social
  • Université Catholique De Lille

    Lille 2004 - 2007 Licence de Droit

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