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Christèle RIBET

LA MONTAGNE

En résumé

Suite à une longue mission de 18 mois en intérim au sein de SUEZ RV Réunion, et de 5 mois chez SOGEA REUNION, je suis à la recherche d'un poste d'Assistante RH.

Après avoir validé un BTS Commerce International, j’ai décidé de m’orienter vers le domaine des Ressources Humaines.

Mon premier poste, au sein d’une grosse structure, ALSTOM TRANSPORT en région bourguignonne, m'a permis de gagner en autonomie sur la gestion de personnel et cette expérience a été un important tremplin pour débuter ma carrière en tant qu’Assistante RH Junior.

J’ai ensuite eu plusieurs opportunités professionnelles au sein de très grandes entreprises et groupes à dominante internationale. J'ai ainsi gagné en compétences dans différentes activités, en Ressources Humaines (dans les domaines d’administration du personnel et de paie notamment) mais également en gestion de Comité d’Entreprise ainsi qu’en comptabilité.

Je pense avoir énormément évolué grâce à mon parcours dans ce type de structures connues mondialement.

Je souhaite intégrer une entreprise, du même type que celles dans lesquelles j’ai déjà travaillé, donc de taille conséquente, afin de mettre à son service l’ensemble de mes compétences et qualités professionnelles et également de compléter mon expérience dans les RH.

Mes compétences :
Vente
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Apprentissage rapide
Travail d'équipe
Prise d'initiatives
Persévérance
Autonomie
Adaptabilité
Rigueur
Adaptation
Gestion du personnel
Esprit d'équipe
Comité d'entreprise
Paie
Gestion administrative
Gestion des ressources humaines
Fiche de paie
Force de proposition
Relationnel
Dynamisme
Détermination
Assistance administrative
Assiduité
Reporting
Réactivité
Rédaction
Aisance relationelle

Entreprises

  • SOGEA REUNION - Assistante Ressources Humaines / Technicienne Paie

    2018 - 2018 - Administration du personnel permanent : contrats, DPAE, procédures de licenciement

    - Gestion du personnel temporaire : transmission des demandes de main d'oeuvre intérimaire, suivi et vérification des contrats de mise à disposition

    - Gestion des saisies sur salaire

    - Suivi RH : mise à jour & suivi de tableaux de bord sociaux

    - Paie : collecte et analyse des pointages ; calcul et saisie des éléments variables de paie ; gestion des soldes de tout compte
  • Groupe SUEZ RV Réunion - Assistante Ressources Humaines / Technicienne Paie

    2016 - 2018 - Administration du personnel : gestion administrative (contrats & avenants ; DPAE ; affiliations mutuelle & prévoyance ; attestations et courriers divers,…) ; gestion des visites médicales / absences / chèques-déjeuner / saisies sur salaire / avances & acomptes…

    - Paie : collecte & contrôle des pointages ; saisie des éléments variables de paie ; contrôle des bulletins de salaire ; déclarations de charges sociales via DSN,…

    - Suivi RH : mise à jour, suivi & création de tableaux de bord sociaux

    - Participation à la création et à la mise en place de procédures internes & amélioration des procédures existantes

    - Reporting d’indicateurs
  • ENGIE - Assistante RH au Comité d’Établissement

    COURBEVOIE 2015 - 2016 Gestion des Œuvres Sociales et du Fonctionnement du CE : permanence ; inscription des cadres dirigeants ; traitement complet des dossiers de demandes de remboursement pour subvention (de la saisie à l’émission des chèques de remboursement) ; règlement des factures de fonctionnement ; rapprochements bancaires ; clôture d’exercice comptable
  • Safran - Gestionnaire Oeuvres Sociales au Comité d'Etablissement

    Paris 2015 - 2015 Permanence physique et téléphonique ; saisie des dossiers d’inscription des salariés au Comité d’Établissement (calcul des droits) ; gestion des activités proposées par le CE aux salariés ; traitement complet des demandes de remboursement pour subvention par le CE ; …
  • ESSI TURQUOISE - Assistante Ressources Humaines

    2015 - 2015 - Administration du personnel : gestion administrative (contrats & avenants ; DPAE ; vérification & suivi de validité des titres de séjour ; attestations et courriers divers,…)

    - Paie : collecte & contrôle des pointages ; saisie des éléments variables de paie & des remboursements partiels de frais de transport ; contrôle des bulletins de salaire

    - Suivi RH : mise à jour de tableaux de suivi d’absences & de visites médicales
  • Safran - Gestionnaire Oeuvres Sociales au Comité d'Etablissement

    Paris 2014 - 2015 Permanence physique et téléphonique ; saisie des dossiers d’inscription des salariés au Comité d’Établissement (calcul des droits) ; gestion des activités proposées par le CE aux salariés ; traitement complet des demandes de remboursement pour subvention par le CE ; participation à la création et mise en place du nouveau CE ; …
  • Adecco - Assistante d'Agence

    Villeurbanne 2014 - 2014 - Recrutement : tri de CV, présélection de candidats, contrôles de référence

    - Administration du personnel : gestion administrative & mise à jour des dossiers des intérimaires et candidats ; gestion des DPAE/visites médicales/attestations Assedic/certificats de travail/arrêts maladie/relevés d’heures
  • ALSTOM Transport - Assistante Ressources Humaines

    2014 - 2014 - Administration du personnel : gestion complète de la main d’oeuvre intérimaire du besoin de personnel à la fin de mission ; vérification des contrats de mise à disposition et de la facturation

    - Reporting d’indicateurs : suivi des contrats intérimaires

    - Recrutement : contrôles de références des candidats ; tri de CV ; mise en application du process de recrutement des alternants pour la rentrée scolaire (recueil des besoins ; relations avec les écoles ; participation à un salon étudiant ; gestion de rdv,…)
  • ORION SANTE - Assistante Administrative

    Mauguio 2013 - 2013 Permanence téléphonique ; renseignements sur les formations et disponibilités ; saisie et gestion d'inscriptions aux formations et tâches connexes, secrétariat
  • ALL SERVICES DEVELOPPEMENT - Assistante Ressources Humaines / Technicienne Paie (stagiaire)

    2012 - 2012 - Administration du personnel : saisie de dossiers et contrats sur le logiciel de paie ; gestion des absences

    - Paie : saisie des éléments variables de paie ; déclarations de charges sociales

    - Participation à la création d’un manuel de procédures RH / Paie + création de tableaux de bords sociaux & reporting d’indicateurs
  • SAS MULTIPLES - Vendeuse

    2011 - 2012 - Ouverture/fermeture de magasin ; conseil personnalisé à la clientèle
    - Gestion de la caisse
    - Merchandising ; traitement des livraisons
  • Groupe ACTUAL - CALL INTERIM - Assistante d'Agence (stagiaire)

    Laval 2011 - 2011 - Recrutement : tri de CV, présélection de candidats, entretiens de recrutement, contrôles de référence

    - Administration du personnel : saisie et mise à jour des dossiers des candidats et intérimaires ; gestion des visites médicales/attestations Assedic/certificats de travail/DPAE
  • ADECCO MEDICAL - Chargée de Recrutement (stagiaire)

    Paris 2010 - 2010 Réception et tri de candidatures électroniques ; entretiens téléphoniques de recrutement, gestion et saisie des dossiers des médecins intérimaires ; vérification auprès du Conseil de l’Ordre ; contrôles de références ; mise en ligne d’annonces de recrutement.
  • ZARA FRANCE - Vendeuse

    Arteixo 2007 - 2009 - Accueil et conseil clientèle

    - Merchandising, gestion de stock et suivi des ventes

Formations

  • Conservatoire National Des Arts Et Métiers

    Réunion 2018 - 2018 LICENCE

    Diplôme en attente de délivrance - CNAM de l'Île de La Réunion
  • Lycée Jean Mermoz

    Montpellier 2005 - 2007 BTS Commerce International

    obtenu en 2007
  • Lycée Levavasseur (Saint Denis De La Réunion)

    Saint Denis De La Réunion 2002 - 2003 Baccalauréat général section Littéraire

    obtenu en 2003, avec mention Assez Bien

Réseau

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