-
AgroSUP Dijon
- Responsable de l'animation du lien recherche formation et de la capitalisation
DIJON
2009 - maintenant
-
Centre National de Promotion Rurale
- Chargée de développement du réseau Préférence FORMATIONS
2007 - 2009
Développement et animation du réseau national FOAD de l’enseignement agricole
Contribution à la gestion globale du réseau
Accompagnement des adhérents des régions Centre, Auvergne et Rhône Alpes dans :
- l’analyse des demandes et la construction de parcours de professionnalisation mixant offre locale et dispositifs nationaux mutualisés
- la conception d’offre de FOAD (intervention sur site) au service du réseau
-
VetagroSup
- Formatrice Consultante - pédagogie de l'enseignement supérieur
2005 - 2015
Formation/action pour les enseignants chercheurs alternant phase de réflexion individuelle sur son projet et phases collectives d’analyse et de mutualisation
Animation groupe d'analyse de pratique
-
Centre National de Promotion Rurale
- Chef de projet POSIDIR
2005 - 2006
Conception d’une démarche et d’une application informatique d’auto-positionnement à l’entrée en formation des directeurs d’établissements agricoles publics recrutés sur liste d’aptitude
-
Centre National de Promotion Rurale
- Expertise FOAD
2003 - 2003
Membre de l’équipe éditoriale pour la production d’un espace en libre accès sur Internet : “TIC et FOAD : des repères pour les formateurs”.Cette équipe est composée d’un expert national de chaque organisme partenaire (AFPA (TFS), Algora, CNPR, savoirs interactifs) < http://www.tic-et-foad.org>
-
Centre National de Promotion Rurale
- Co-chef de projet et responsable du dispositif de formation TutoFOP
2001 - 2009
Conception d’un dispositif national de formation, ouvert et à distance, pour les 2500 formateurs de l’enseignement agricole.
Commanditaire : Direction Générale de l’Enseignement et de la Recherche du Ministère de l’Agriculture
Objectif : accompagner les centres de formation à mettre en œuvre une gestion concertée des compétences et proposer des modalités de formation continue plus réactives.
- Analyse des besoins et conception du dispositif
- Mise en place des ressources matérielles et humaines (recrutement, formation et organisation des ressources humaines, définition des procédures de travail entre les différents acteurs)
- Gestion du partenariat interinstitutionnel
- Mise en œuvre expérimentale du dispositif dans 25 centres de formation
Responsable du dispositif de formation conçu :
Gestion globale et évaluation du dispositif (250 bénéficiaires par an)
- Veille à l’efficacité et à la pertinence du dispositif
- Gestion et suivi du budget annuel (190 000 euros)
- Organisation et animation du travail de l’équipe (7 personnes)
- Coordination du plan de communication du dispositif
Roux Christèle (2008). - TutoFOP : un dispositif de formation de formateurs favorisant les apprentissages autonomes : 7ème colloque européen sur l’autoformation , Toulouse, les 18, 19 et 20 mai 2006.
Andriot P., Debonneville H., Héraut F., Meneux Y., Perrot L., Roux C., Torrent, S. (2005), TutoFOP, la formation de formateurs à la carte : Bilan et interrogations, Actualité de la Formation Permanente, n° 197
-
Centre National de Promotion Rurale
- Coordinatrice pour la production de 3 films
2000 - 2000
Coordination pour la production de 3 films de 20 mn sur l'évolution de l'enseignement agricole diffusés sur "les Amphis de la Cinquième". Vidéo...Voir plus
-
Centre National de Promotion Rurale
- Responsable du diplôme d’université COREFOD
2000 - 2007
“Conception et réalisation de formations ouvertes et à distance", en partenariat avec l'université de Nantes (D.U. de 2ème cycle).
- Conception et organisation du dispositif
- Coordination des différents intervenants (universitaires et professionnels)
- Réalisation du suivi et des bilans intermédiaires
- Gestion du partenariat
-
Ministère de l'Agriculture - DGER
- Intervention Conseil en Projet Centre de Ressource, espace ouvert de formation
1996 - 2002
Appui méthodologique et accompagnement des centres publics de formation continue agricole, dans leur démarche de réflexion et de création de Centre de Ressources (CdR).
L’accompagnement vise à :
- aider les équipes en place à formaliser leur démarche,
- clarifier leurs objectifs,
- hiérarchiser les priorités,
- mettre en place une méthodologie de travail et un échéancier.
Roux Christèle (2001), Quand le consultant devient facilitateur, témoignage sur l’accompagnement des projets CdR dans l’enseignement agricole : 6ème colloque européen sur l’autoformation, Montpellier, les 3, 4 et 5 décembre 2001
Participation à un Ouvrage collectif publié chez "éducagri-éditions" (2000). “Les centres de ressources dans l’enseignement agricole - diversité des enjeux, mobilisation des acteurs et espace d’intéressement“.
-
Centre Nationale de Promotion Rurale
- Responsable de formations à distance - Chef de projet pour la conception de ressources pédagogi
1993 - 2000
Niveau VI à IV,
300 stagiaires/an
