Directeur Ressources Humaines
- 18 ans d’expérience dans les services et l’industrie, en pilotage de projets et Direction Ressource Humaine opérationnelle
- Responsabilité de l’ensemble de la fonction RH : recrutement, mobilité, développement des compétences, rémunération et avantages, relations sociales
- Expérience internationale en Europe et en Asie
A travers mon parcours, j’ai plus particulièrement développé la capacité à accompagner le changement en créant et en adaptant les politiques et processus ressources humaines, dans une approche de HR Business Partner.
Je suis actuellement en recherche active d’un poste de Directeur Ressources Humaines dans un groupe international ayant des enjeux de développement ou d'évolution.
Mes compétences :
Accompagnement
Accompagnement du changement
Développement
développement RH
Gestion de projet
Processus RH
Recrutement
SIRH